- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracoviště: Petrovice u Bystřice
Jste vyučeni v oboru elektro? Rádi byste se stali součástí mezinárodní firmy s rodinnou atmosférou? Připojte se k nám a staňte se součástí rodiny ALPLA.
Co vás čeká:
Elektroúdržba a mechanická údržba a strojů na oddělení údržby, včetně návrhů na zlepšování procesů; pravidelné preventivní a prediktivní kontroly včetně reaktivní údržby; operativní zásahy – odstraňování závad a poruch; práce na projektech (spolupráce na projektu ISO 50001 – snižování el. energie)
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
Platná vyhláška 50/1978 Sb., § 5 (§ 6 výhodou); praxi na obdobné pozici; schopnost samostatně odstraňovat a analyzovat poruchy; pečlivost, samostatnost
Nabízíme: co vám můžeme nabídnout; stabilní práci u mezinárodní rodinné firmy a fajn nadřízené a kolegy; podporu zaměstnavatele v profesním rozvoji, plnou podporu při zaškolení; širokou škálu zaměstnaneckých benefitů – 13 mzda, stravenky, příspěvek na dopravu, odměna za docházku, karta multisport, vstup do bazénu v Benešově zdarma pro celou rodinu; mzdu odpovídající vašim zkušenostem; dvousměnný denní provoz – střídání po týdnu ranní a odpolední směna; příjemné pracovní prostředí; další zaměstnanecké výhody, příplatky a odměny; nástup možný ihned, ale rádi si i počkáme
První kontakt: e-mailem
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.