HOLLAND: Maintenance Electro Mechanic Technician

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Nizozemsko
Firma BRAVER s.r.o.
Kategorie Technické obory

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

TASKS AND RESPONSIBILITIES

For this relationship, we are looking for Maintenance Electro Mechanics Technicians, search with knowledge experience failures and maintenance of industrial Siemens S7 PLC systems and electrical and / or mechanical maintenance, conducting inspections, fault analysis and repair and defects.

Qualifications:

  • Min. 5 years of experience in electrical / control-technical maintenance of mechanical and electrical equipment,
  • Completed vocational training (level 3–4), electronics, electrical engineering, mechanical engineering or mechatronics,
  • Knowledge of and experience with reading electrical diagrams and work with operating systems, knowledge of and experience with Siemens S7 PLC controllers,
  • Thinking on graduate level and / or extensive practical experience,
  • A background in electronics is desirable,
  • VCA certificate or willing to learn this,
  • Communicative, customizable, reliable, punctual.
  • Independent and able to work systematically;
  • Knowledge of English language on communicative level,
  • Driving License B

We offer:

Fully legal contract according to Dutch law
Estimate Salary € 450,00 net for 40 Hours a week,
exc. 8 % Gross Holiday money and 10% Gross Holiday Time.
Inc. Free accommodation and Dutch Health insurance.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Třemošná
  • Integrated Micro-Electronics Czech…
  • 25 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. ledna
  • Třemošná
  • Integrated Micro-Electronics Czech…
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 23. března
  • Kraj Vysočina
  • SMART Career s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. prosince
  • Louny
  • ISHIMITSU MANUFACTURING CZECH s.r.o.
  • 26 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. prosince
  • Louny
  • ISHIMITSU MANUFACTURING CZECH s.r.o.
  • 20 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. května
  • Brno
  • SMS InfoComm (Czech) s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. září
  • Brno
  • SMS InfoComm (Czech) s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. ledna
  • Frýdek-Místek
  • Specialist Service, s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. listopadu
  • Praha
  • PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o.
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. listopadu
  • Zlín
  • 123-práce.cz s.r.o.
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. listopadu
  • Teplá
  • OBS Praha s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. listopadu
  • Lázně Kynžvart
  • OBS Praha s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. listopadu
  • Planá, Tachov
  • OBS Praha s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. listopadu
  • Mariánské Lázně
  • OBS Praha s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu

Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu

Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

den IT náplň práce pec práce system náplň PR technici

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena