Pracovní poměr na dobu neurčitou, plný pracovní úvazek. Nástup možný ihned.
Náplň práce: manipulace se zbožím pomocí paletového vozíku; balení zboží; vedení skladových zásob a další pomocné skladové práce; rozvozy zboží zákazníkům po ČR; vykládky kamionů, kontrola zboží a příjem do systému; vychystávání zboží dle výdejek a příprava jednotlivých zakázek k expedici; nakládka expedovaného zboží; úklid ve skladových prostorách.
Požadavky: zodpovědnost; spolehlivost a pečlivost; řidičský průkaz sk. B; flexibilita; ochota učit se novým věcem a ochota pracovat; výpis z rejstříku trestů; zkušenost s prací se čtečkou čárových kódů výhodou, nikoli podmínkou.
Zaměstnavatel nabízí: příjemné pracovní prostředí a kolektiv; velmi dobré mzdové ohodnocení a motivační bonus dle plnění individuálních výsledků na měsíční bázi; možnost podílet se na rozvoji a růstu společnosti; slevy na veškerý sortiment.
Zájemce prosíme, aby zasílali svůj životopis na e-mail: e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?