Operátor/ka výrobní linky – mzda 44 000 Kč + bonusy 🎁

Semily
44.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Začátečník A1)
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Kontakt
Martina Hradecká, Zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme Trevos Košťálov, česká společnost s více než 30letou tradicí. Zabýváme se výrobou polypropylenových vláken, která dodáváme klientům po celé Evropě. Stabilita, férové jednání a kvalitní práce jsou pro nás prioritou – a proto teď rozšiřujeme výrobu a hledáme nové kolegy do našeho týmu.

Co bude Vaší náplní práce?

  • Obsluha moderních výrobních linek na výrobu polypropylenových vláken
  • Manipulace s materiálem a dohled nad výrobním procesem
  • Spolupráce s kolegy, dodržování bezpečnostních a pracovních postupů
  • Práce v nepřetržitém provozu – 12hodinové směny 

👉 Nebojte se přihlásit i bez praxe – vše Vás zaučíme.

Bez čeho se u nás neobejdete?

Nezbytné:

  • Spolehlivost a zodpovědný přístup
  • Ochota pracovat v nepřetržitém provozu
  • Dobrý zdravotní stav

 

Výhodou (nikoliv podmínkou):

  • Manuální zručnost, zkušenosti z výroby
  • Řidičský průkaz sk. B (snazší doprava do práce)

Co Vám nabízíme?

Finanční jistoty:

  • Mzda od 44 000 Kč 
  • Finanční bonusy před dovolenou a Vánocemi 
  • Bonusy za práci přesčas
  • Vyplácení mzdy včas a bez zpoždění

Benefity navíc:

  • Týden dovolené navíc (25 dní ročně)
  • Závodní stravování s příspěvkem od zaměstnavatele
  • Občerstvení na pracovišti
  • Pracovní oděv a obuv zdarma
  • Možnost kariérního růstu ve stabilní firmě


Jak se přihlásit?

Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám životopis přes odpovědní formulář. Ozveme se Vám a domluvíme si osobní setkání.
Nástup možný ihned.

Těšíme se na spolupráci!
Tým Trevos Košťálov

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

TREVOS Košťálov s.r.o.
Košťálov 145
512 02 Košťálov

IČO: 47473291
Datová schránka: 92h79wg
Další informace:
GPS: 50.571558,15.41039,
S-JTSK: -665991.00 -998763.00, RUIAN: 16911458

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.