Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Více o nás

Pohybujete se ve výrobní a obchodní sféře automotive společnosti už více než 3 roky? Znáte normy automobilového průmyslu? Zvládnete obchodní jednání v angličtině? Jste přípraven vzít zodpovědnost za dlouhodobé plánování směřování firmy?
Výborně! Jste ideální kandidát na pozici Provozního manažera.

Na této pozici Vás čekají mimo jiné tyto úkoly:

zodpovědnost za dosažení výrobních a obchodních cílů společnosti
plánování, řízení, koordinace a evaluace výrobního procesu
zastřešování spolupráce se zákazníky
spolupráce s vedením firmy a s vedoucími ostatních oddělení (logistika, kvalita apod.)
implementace nových procesů za účelem zvýšení produktivity výroby
vedení lidi (250 zaměstnanců)
tvorba koncepce rozvojů zaměstnanců
reporting řediteli firmy

POŽADAVKY:

předchozí praxe z obdobné pozici (min. 3 roky ve výrobní společnosti, ideálně automotive)
min. B2 AJ – budete komunikovat se zahraničními kolegy, vést jednání apod.
min. SŠ vzdělání – nutně technického zaměření (ideálně strojírenství)
zkušenost s vedením týmu – budete vést cca 250 zaměstnanců
znalost norem a standardů automobilového průmyslu
odolnost vůči stresu
přirozená autorita

BENEFITY:

Bonusy/prémie
Dovolená 5 týdnů
Příspěvek na penzijní/životní připojištění
Příspěvek na dojíždění
Stravenky/příspěvek na stravování
Závodní stravování
Vzdělávací kurzy, školení
Firemní akce

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Grafton Recruitment s.r.o.

PROVOZNÍ MANAŽER, až 120 000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás