- 36 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte různorodou práci? Umíte pracovat se šroubovákem a podobnými nástroji? Jste manuálně zruční a hledáte stabilní zaměstnání pouze na dvě směny? Pak se nám neváhejte ozvat!
Budete pracovat na nové montážní lince ve velmi příjemném a moderním prostředí.
Náplní Vaší práce bude práce se šroubováky a dalším nářadím, díky kterým budete montovat či demontovat kuchyňské spotřebiče.
Práce není nijak fyzicky náročná, a proto ji zvládne naprosto každý!
Požadujeme pouze věk 18 let, chuť do práce a možnost pracovat ve dvousměnném provozu (R+O -> osmihodinové směny)
Neváhejte zareagovat na email nebo zavolat na tel. zobrazit tel. číslo .
Můžeme vám nabídnout skvělé platové ohodnocení 105 Kč/hod + příplatky za odpolední 5 kč/hod a bonusově příspěvek na dojíždění!
+ stravenky v hodnotě 70 Kč
+ dotované stravování
+ proplacené jízdné až 50%
+ 5 týdnů dovolené a další!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.