- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
PRACOVIŠTĚ: Krajská pobočka ÚP ČR v Pardubicích – Kontaktní pracoviště ve Svitavách
NÁPLŇ PRÁCE: poradenství pro zprostředkování zaměstnání, vedení evidence uchazečů o zaměstnání, vypracovávání individuálních akčních plánů ke zvýšení uplatnění na trhu práce (včetně vyhodnocování), poskytování informací a poradenství o možnostech využití nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti a rekvalifikacích uchazečů o zaměstnání, spolupráce se zaměstnavateli při vyhledávání a obsazování volných pracovních míst
POŽADAVKY: ukončené min. střední vzdělání s maturitní zkouškou, výhodou praxe v oblasti zaměstnanosti, velmi dobrá uživatelská znalost MS Office (Word, Excel), práce s lidmi, komunikační dovednosti, profesionální vystupování, asertivní chování, samostatnost, pečlivost, důslednost, flexibilita, spolehlivost, svéprávnost, bezúhonnost, zdravotní způsobilost
NABÍZÍME: platové zařazení v 9. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy, pružnou pracovní dobu – plný úvazek, předpokládaný nástup 01.11.2018, služební poměr na dobu určitou (zástup za rodičovskou dovolenou – do září 2019)
KONTAKT: v případě zájmu o uvedenou pozici zašlete elektronicky žádost o tuto pozici, motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště a životopis, nejpozději do 2. 10. 2018 včetně, na e-mailovou adresu: e-mail přes ., nebo lze podat osobně nebo poštou na výše uvedenou adresu, informace: Ing. Jan Tesař, Zobrazit tel. číslo nebo Zobrazit tel. číslo .
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.