Elektro-Konstruktér – Senior (M/Ž) (A11414)

Borek, Pardubice
45.000 – 60.000 Kč
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Popis

💰 Náborový příspěvek 50 000 Kč


Chcete se podílet na vývoji a výrobě pancéřovaných vozidel?

Baví Vás navrhovat elektro řešení, hledat nové cesty a vidět výsledky své práce v reálném produktu?

Pak hledáme právě Vás.


Požadujeme

Samostatný návrh elektrických obvodů vozidel


Tvorba a zpracování elektro schémat


Návrh kabelových zástaveb v interiérech vozidel


Implementace elektroinstalace na vývojových vozidlech


Zpracování konstrukční, výrobní a homologační dokumentace


Spolupráce s odděleními technologie, výroby a kvality


Komunikace s tuzemskými i zahraničními dodavateli a zkušebnami

SŠ/VŠ vzdělání technického směru – elektro

Praxi v oblasti elektrotechniky vozidel (u slaboproudu podmínkou)

Zkušenosti s návrhem elektrických obvodů a technickou dokumentací

Orientaci v problematice vozidlových CAN systémů

Zkušenost s PLM systémem

Uživatelskou znalost MS Office

Znalost AJ alespoň pro práci s technickou dokumentací

Řidičský průkaz sk. B (C výhodou)

Výhodou: znalost IS Helios

Hledáme komunikativního, pečlivého a kreativního kolegu/kolegyni, který/á dokáže pracovat samostatně i v týmu.


Nabízíme



Stabilní zaměstnání na plný úvazek v české společnosti


Náborový příspěvek 50 000 Kč


Hrubou mzdu 45 000–60 000 Kč dle zkušeností


25 dní dovolené


Dotované stravování (oběd za 42 Kč)


Jazykové vzdělávání na pracovišti


Služební mobilní telefon


Zvýhodněné volání pro Vás i rodinu


Odměnu 25 000 Kč za doporučení nového kolegy


Možnost využití firemního vybavení (např. servis vlastního vozidla)


Vánoční bonus


Podporu dalšího vzdělávání


Další benefity (životní a pracovní jubilea, narození dítěte apod.

Sídlo firmy

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.
Kischova 1732/5
140 00 Praha

IČO: 04258282
Datová schránka: 87y6wbc
Další informace:
GPS: 50.05622,14.433102,
S-JTSK: -742078.92 -1047295.28, RUIAN: 25951394

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.