- 60 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
💰 Náborový příspěvek 50 000 Kč
Chcete se podílet na vývoji a výrobě pancéřovaných vozidel?
Baví Vás navrhovat elektro řešení, hledat nové cesty a vidět výsledky své práce v reálném produktu?
Pak hledáme právě Vás.
Samostatný návrh elektrických obvodů vozidel
Tvorba a zpracování elektro schémat
Návrh kabelových zástaveb v interiérech vozidel
Implementace elektroinstalace na vývojových vozidlech
Zpracování konstrukční, výrobní a homologační dokumentace
Spolupráce s odděleními technologie, výroby a kvality
Komunikace s tuzemskými i zahraničními dodavateli a zkušebnami
SŠ/VŠ vzdělání technického směru – elektro
Praxi v oblasti elektrotechniky vozidel (u slaboproudu podmínkou)
Zkušenosti s návrhem elektrických obvodů a technickou dokumentací
Orientaci v problematice vozidlových CAN systémů
Zkušenost s PLM systémem
Uživatelskou znalost MS Office
Znalost AJ alespoň pro práci s technickou dokumentací
Řidičský průkaz sk. B (C výhodou)
Výhodou: znalost IS Helios
Hledáme komunikativního, pečlivého a kreativního kolegu/kolegyni, který/á dokáže pracovat samostatně i v týmu.
Stabilní zaměstnání na plný úvazek v české společnosti
Náborový příspěvek 50 000 Kč
Hrubou mzdu 45 000–60 000 Kč dle zkušeností
25 dní dovolené
Dotované stravování (oběd za 42 Kč)
Jazykové vzdělávání na pracovišti
Služební mobilní telefon
Zvýhodněné volání pro Vás i rodinu
Odměnu 25 000 Kč za doporučení nového kolegy
Možnost využití firemního vybavení (např. servis vlastního vozidla)
Vánoční bonus
Podporu dalšího vzdělávání
Další benefity (životní a pracovní jubilea, narození dítěte apod.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!