- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Chcete se podílet na rozjezdu nové výroby? Zajímá Vás možnost kariérního růstu? Jste vůdčí typ? Máte dobré komunikační schopnosti? Máte zkušenosti s vedením lidí? Nebo jen chcete vyzkoušet něco jiného? Nyní máte možnost!! Hledáme vhodné kandidáty na pozici Teamleader.
Pracujte ve stabilní společnosti, která působí v automobilovém průmyslu a která koncem roku 2016 otevřela v Brně novou výrobní halu.
Vaším úkolem bude vedení, trénování a hodnocení operátorů, kontrola pracovních norem, vyhodnocování kvality práce a reporting výsledků.
Za kvalitně odvedenou práci získáte mzdu až 24.000 Kč/měs + stravenky. Dále získáte týden dovolené navíc, za práci přesčas získáte navíc flexipas v hodnotě 300 Kč, možnost firemní autobusové dopravy přímo na směny. Máte možnost získat bonus za doporučení kamaráda 5.000 Kč a nástupní bonus ve výší 10.000 Kč. Reálná možnost kariérního růstu.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.