- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost PROMA REHA, s.r.o., český výrobce vybavení pro zdravotnická zařízení, hledá posilu do svého týmu – zaměstnance na pozici „HLAVNÍ ÚČETNÍ“. Jeho/její hlavní úkol bude práce hlavního účetní/hlavní účetní včetně všech kontrolních mechanismů.
Pracovní poměr na dobu neurčitou, plný pracovní úvazek. Nástup možný ihned.
Náplň práce: v menší míře zpracování faktur; dodržování kontrolních procesů v účetnictví; účetní zpracování ostatních závazků (leasingy, úvěry, pojištění, předpisy daní); zpracování podkladů pro DPH a přiznání k DPH, kontrolních hlášení a souhrnných hlášení; zpracování výkazů pro Intrastat, ČSÚ; zpracování výkazů pro banky a jiné orgány; spolupráce a komunikace s ostatními účetními, s daňovým poradcem a s auditorem; závěrkové práce (roční účetní závěrka), inventarizace účtů, kontroly účtů; metodické vedení týmu tří účetních.
Požadavky: SŠ/VŠ ekonomického směru; znalost účetnictví a daňových zákonů; praxe na obdobné pozici; základní znalost MS Office (Word, Excel, Outlook); výpis z rejstříku trestů; samostatnost, spolehlivost, pečlivost, důslednost.
Znalosti a zkušenosti, které jsou výhodou: min. 3 roky praxe na obdobné pracovní pozici, zkušenosti s účetním programem IS Helios Inuvio, základní znalost anglického jazyka.
Zaměstnavatel nabízí: příjemné pracovní prostředí, odpovídající finanční ohodnocení, firemní benefity.
V případě, že Vás tato nabídka práce zaujala, zašlete svůj strukturovaný životopis spolu s krátkým průvodním dopisem na e-mail: e-mail přes zobrazit tel. číslo a do předmětu zprávy uveďte název pozice, o kterou máte zájem.
., tel.:Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.