- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z: 20.12.2017 Do našeho týmu přijmeme kolegu či kolegyni na pozici hlavní účetní.
Potřebujeme, ať jste zaměřený/á na splněný úkol a termín, na profesní čest, loajalitu k firmě a ať chcete mít
věci v pořádku a správně.
Taky si s vámi rádi popovídáme ať už pracovně nebo soukromě.
Pracovat budete v těchto oblastech:
v účetnictví a dańové evidenci; zpracovávat a kontrolovat přiznání k DPH, SH, KH a silniční dani; kontrolovat účetní operace v rámci EU i tuzemska; zpracovávat či kontrolovat mzdy; pracovat se systémy EPO, justice, ARES; komunikovat s klienty i úřady; dohlížet na kolegy a řídit jejich práci,
Jaký má být váš profil:
máte za sebou SŠ ekonomického směru, máte praxi v účetnictví min. 6 let, máte rád/a práci s čísly, máte aktivní přístup k řešení problému, pokud umíte polsky, je to velký přínos, máte ŘP skup. B., znalost Money S3 výhodou, nikoli podmínkou
Své profesní životopisy s fotografií a referencemi zasílejte na e-mail přes
. Do předmětu mailu uveďte HUNJ19122017Zaměstnanecké výhody: A co za to?
velmi příjemné pracovní prostředí v centru města (všude blízko), pružnou pracovní dobu, firemní stravování, možnost odborného vzdělávání, individuální osobnostní růst, velkou odobornou rozmanitost zpracovávané problematiky
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.