Senior Účetní

Pardubice
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)
Kontakt
Tereza Břetenářová, zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Právě hledám posilu do týmu ekonomického oddělení. Pokud hledáte novou pracovní výzvu, pošlete mi svůj životopis. 

Popis pozice:

  • Zodpovědnost za měsíční závěrky, dohled nad účetními operacemi a vedením hlavní knihy, příprava reportů
  • Vypracování přiznání k DPH, kontrolních a souhrnných hlášení
  • Příprava podkladů pro daň z příjmů právnických osob
  • Aktivní podíl na optimalizaci procesů a nastavování kontrolních postupů
  • Účast na roční uzávěrce a spolupráce při finančním auditu
  • Organizace inventur majetku a zásob
  • Komunikace s auditory, daňovým poradcem, finančním úřadem i kolegy z ostatních oddělení
  • Správa a aktualizace interní dokumentace
  • Koordinace se zahraničními sesterskými firmami a externími poradci
  • Příprava statistických výkazů a zpracování agendy Intrastat

Profil kandidáta:

  • Vzdělání ekonomického směru
  • Praxi na podobné pozici 
  • Dobrou znalost účetních a daňových předpisů, orientaci v platné legislativě

Nabízíme:

  • 5 týdnů dovolené
  • Flexibilní pracovní doba 
  • 2 sick days 
  • Možnost občasné práce z domu 
  • Zkrácená pracovní doba 37,5 hod. týdně
  • Docházkový bonus až 1 500 Kč
  • Příspěvek na penzijní spoření
  • Stravování v závodní jídelně s finanční podporou zaměstnavatele
  • Vlastní parkoviště a dobrá dostupnost do zaměstnání

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC