- 70 000 – 200 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Možná znáte pojišťovnu jako instituci, které víc než na lidech záleží na ročních obratech. U nás takhle nehrajeme. Pracovat v NN znamená stát se součástí společnosti, jejímž cílem je poskytovat finanční služby s lidským rozměrem. Na našich zaměstnancích nám záleží.
V NN chceme, aby se každý cítil tak, jak je mu přirozené. Bez přetvářky, bez obav, bez pocitu, že musí zapadnout do předem dané škatulky. Každý máme totiž jinou cestu, jiný rytmus, jiné zkušenosti. A právě tyto rozdíly nás posouvají dopředu a dělají silnějšími. U nás neplatíte za certifikace, kancelář, asistentku, kávu či jiné. U nás je pro naše obchodníky udělané prostředí na míru. Náš obchodník nemusí utrácet své peníze za kavárny, má prostředí, které je útulné, moderní a plné toho co je k práci obchodníka důležité. Voňavá káva, krásná moderní kancelář, skvělí kolegové, pohotová asistentka, lektorky a školitelky – co nejsou velitelky, tak co? Chceš se přesvědčit. Ráda tě pozvu na naši pobočku a popovídáme si o tvé kariéře.
Jde o péči o stávající klienty a vyhledávání nových. Práce je to rozmanitá, je s ní spojená jak práce v terénu, tak i administrativa. Můžeš pracovat jak z domova, tak z kanceláře - pracujeme totiž na on-line nástrojích, které ti usnadní život.
Co tě čeká a na co se můžeš těšit
Čeká na tebe řada úvodních školení, webinářů a e-learningů.
Budeš mít podporu zkušených manažerů a kolegů, kteří tě vezmou do terénu, ať vidíš, jak to u nás chodí.
Neomezená možnost výdělku - je jen na Tobě, kolik času a úsilí budeš práci věnovat a kolik Ti každý měsíc přistane na účtu.
FIX až 40 000 Kč + nezastropované provize
Flexibilita - svůj pracovní den si plánuješ sám/a, můžeš pracovat z domova i z kanceláře.
Široké portfolio produktů. Kromě životního pojištění a penzijního doplňkového spoření nabízíme také investice a neživotní pojištění - a to hned 5 největších pojišťoven v ČR (Allianz, Uniqa, Direct, ČSOB Pojišťovna a Kooperativa)!
Vzdělávání šijeme každému na míru - pravidelně si užíváme školení, společné akce, teambuildingy nebo firemní večírky. Také Ti pomůžeme s přípravou na zkoušky u ČNB.
Naše produkty máš se zvýhodněním až 45 %.
Platíme za tebe - licenci u ČNB, kancelář a všechna školení.
Přátelská a zároveň profesionální kultura - sice jsme korporát, ale v rámci regionů si zachováváme originalitu a až rodinné týmy.
Pravidelně si užíváme společné akce, teambuildingy nebo firemní večírky.
Co očekáváme
🎓 Alespoň SŠ s maturitou,
😇 Čistý výpisu z rejstříku trestů a být bez insolvence,
👛 Pozitivní a zdravě ambiciozní přístup, týmovost a čestné jednání s klienty i s kolegy
📅 Schopnosti řídit nejen svoji práci, ale i svůj diář,
🚘 ŘP sk. B
Interview u nás není jako sezení u maturitní komise, ale příjemné povídání u dobré kávy, kde ti vše důkladně vysvětlíme a rádi tě poznáme. A do dvou dnů poskytneme zpětnou vazbu. První schůzka může být on-line. Těšíme se na setkání! Dej nám o sobě vědět.
Všem zájemcům se ozveme!

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.