Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Hlavní Účetní

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Jihlava
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Bankovnictví, finance a pojišťovnictví

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Účetnictví je Vaše doména? Umíte převzít odpovědnost za tým účetních a dodržovat pořádek a systém? Pokud se navíc domluvíte anglicky či německy a chcete se dále vzdělávat, tak neváhejte reagovat na tuto nabídku Vaší novou náplní práce bude: - řídit tým účetních - vést komplexní agendu účetnictví výrobní společnosti - řešit měsíční i roční závěrky - komunikovat s příslušnými institucemi, auditory a poradci - reportovat mateřské zahraniční spolenčosti POŽADAVKY: - ekonomické vzdělání - znalost AJ nebo NJ - komunikativně - praxe v oblasti účetnictví - zodpovědnost, pečlivost, orientaci na detail - znalost MS Office - ŘP sk. B BENEFITY: Nástup: ihned / dohodou - zázemí silné společnosti - dobré platové ohodnocení - příspěvky na stravování - jazykové kurzy - 5 týdnů dovolené
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Celá ČR
  • AWP P&C Česká republika - odštěpný…
  • 33 400 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Finanční bonusy / prémie
  • Přátelské prostředí
Zveřejněno: 22. dubna
  • Jihlava
  • Velkoobchod pneu Vladimír Máca s.r.o.
  • 28 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. dubna
  • Pardubice
  • GeaCert, s.r.o., v likvidaci
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
  • Pardubický kraj
  • Agentura Top Talent, s. r. o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. února
  • Uherské Hradiště
  • Gourmet Invest a.s.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. listopadu
  • Třebíč
  • Mgr. Zuzana Žatečková
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. ledna
  • Třebíč
  • Miroslav Sochor
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. května
  • Ostrava
  • BEWIT Natural Medicine, s.r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. března
  • Rožnov pod Radhoštěm
  • reoplan cz s.r.o. v likvidaci
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. července
  • Karviná
  • GS Caltex Czech, s.r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. dubna
  • Kroměříž
  • KM konsult s.r.o.
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. dubna
  • Příbram
  • CENTRUM SOCIÁLNÍCH A ZDRAVOTNÍCH SLUŽEB…
  • 16 400 – 22 750 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. května
  • Tečovice
  • ALITRON-OST s.r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. srpna
  • Uherské Hradiště
  • KASVO spol. s r.o.
  • 20 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. října
  • Kolín
  • Plaček & Bold s.r.o.
  • 15 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
  • Strážnice
  • GD design s.r.o.
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
  • Lipová, Děčín
  • Biopark s.r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. ledna
  • Hodonín
  • Simplehire s.r.o.
  • 28 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. října
  • Kroměříž
  • FORT- PLASTY s.r.o.
  • 25 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. prosince
  • Opava
  • MALÝ A VELKÝ, spol. s r.o.
  • 37 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. dubna
  • Blatná
  • Střední odborné učiliště, Blatná, U…
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. června
  • Praha
  • Redvale a.s.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. září
  • Rokycany
  • Vladimír Běhounek
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. září
  • Lahovice, Praha
  • Autodoprava Trilobit s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.

Jak se zbavit stresu z práce, než vás přemůže

Jak se zbavit stresu z práce, než vás přemůže

Zvládání stresu je individuální. Jsou lidé, kteří milují, když je jejich práce extrémně stresová, a naopak jsou tací, které sebemenší stres vykolejí. Ukážeme vám metody, které vám při pravidelném tréninku pomohou zbavit se stresu z práce. Doplníme i rady, co od stresu dlouhodobě nepomůže.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

AJ anglicky audit auditor benefit benefity ekonom hlavní hodnocení HR IT kurz kurzy náplň práce odpovědnost Office ohodnocení pečlivost plat práce praxe společnost společnosti stravování účetní vzdělání znalost dohodou dovolené jazyk kov měsíční náplň navíc oblast oblasti platové ohodnocení poradci pořádek PR příspěvky report roční systém tým účetnictví výrobní zahraniční

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena