- 23 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
M. Preymesser logistika, spol. s r.o
Jsme společností poskytující služby v oblasti logistiky. Na trhu v České republice jsme přítomni více jak 20 let. Zajišťujeme kompletní logistickou podporu pro společnosti působící v automobilovém průmyslu.
Zajištění provozu na úseku třídění výrobního materiálu pro zákazníka.
Organizace třídících akcí, objednávky, kontrola průběhu třídění, reporty z provedeného třídění, příprava podkladů k fakturaci.
Plánování směn a rozvrh prací
Komunikace s dodavateli (v anglickém jazyce) a se zákazníkem
Možná práce na zkrácený pracovní úvazek
Minimálně SŠ s maturitou
Velmi dobrá znalost anglického jazyka
Velmi dobrá znalost práce na PC
Znalost logistiky a procesu skladování (v automobilovém průmyslu výhodou)
Znalost skladového systému SAP
ŘP sk B – aktivní řidič
Zkušenost s vedením kolektivu
Velmi dobré komunikační schopnosti
Stresová odolnost
Ochota pracovat přesčas – flexibilita
Zajímavé finanční ohodnocení
Roční prémie
Příspěvek na penzijní připojištění
Stravenkový paušál
5 týdnů dovolené
Nástup dle dohody
https://kariera.preymesser.cz/

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.