- 23 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
M. Preymesser logistika, spol. s r.o
Jsme společností poskytující služby v oblasti logistiky. Na trhu v České republice jsme přítomni více jak 20 let. Zajišťujeme kompletní logistickou podporu pro společnosti působící v automobilovém průmyslu.
Zajištění provozu na úseku třídění výrobního materiálu pro zákazníka.
Organizace třídících akcí, objednávky, kontrola průběhu třídění, reporty z provedeného třídění, příprava podkladů k fakturaci.
Plánování směn a rozvrh prací
Komunikace s dodavateli (v anglickém jazyce) a se zákazníkem
Možná práce na zkrácený pracovní úvazek
Minimálně SŠ s maturitou
Velmi dobrá znalost anglického jazyka
Velmi dobrá znalost práce na PC
Znalost logistiky a procesu skladování (v automobilovém průmyslu výhodou)
Znalost skladového systému SAP
ŘP sk B – aktivní řidič
Zkušenost s vedením kolektivu
Velmi dobré komunikační schopnosti
Stresová odolnost
Ochota pracovat přesčas – flexibilita
Zajímavé finanční ohodnocení
Roční prémie
Příspěvek na penzijní připojištění
Stravenkový paušál
5 týdnů dovolené
Nástup dle dohody
https://kariera.preymesser.cz/

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.