- 39 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Příprava náborových kampaní a spolupráce v oblasti HR marketingu
Organizace výběrových řízení, komunikace s kandidáty
Aktivní vyhledávání kandidátů a vedení rozhovorů s nimi
Onboarding a adaptace nových kolegů
Event. Management (veletrhy práce, akce pro zaměstnance)
Požadujeme min SŠ vzdělání a praxi na obdobné pozici
ŘP sk. B
Představa o pozicích v zemědělství a potravinářství
Nabídky s profesním životopisem zasílejte na mail: e-mail přes
Výhody: Dotované stravování, příspěvek na životní/penzijní pojištění, zaměstnanecké půjčky, odměny při pracovních a životních výročích ,možnost rekreace v podnikovém zařízení, služební vůz, částečně flexibilní pracovní doba.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.