- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máte zkušenosti se zpracováním mezd a hledáte práci, kde využijete také své znalosti personalistiky a účetnictví?
Pro zavedenou non automotive výrobní společnost na Jihlavsku hledáme samostatnou mzdovou účetní, která převezme kompletní mzdovou agendu, bude se věnovat související personalistice a částečně vypomůže také s běžným účetnictvím.
Co Vás čeká?
- Kompletní zpracování mezd zaměstnanců a evidence docházky
- Správa mzdové agendy – nemocenské, exekuce, srážky a další
- Komunikace s úřady, pojišťovnami a zaměstnanci
- Personální administrativa spojená s nástupy, změnami a odchody zaměstnanců
- Spolupráce při náboru nových zaměstnanců
- Podpora hlavní účetní při běžné účetní agendě (faktury, banka, pokladna)
- Praxe se samostatným zpracováním mezd alespoň 3 roky (bez toho se neobejdeme)
- Dobrá orientace ve mzdové legislativě a zákoníku práce
- Znalost účetnictví
- Uživatelská znalost MS Office, zejména však nutná znalost Excelu
- Pečlivost, samostatnost a diskrétnost
- Zkušenost z výrobní společnosti výhodou
- Mzda až 45 000 Kč dle zkušeností
- Pracovní smlouva na dobu neurčitou
- Pružná pracovní doba
- 5 týdnů dovolené
- Stravenky a možnost firemního stravování
- Stabilní zázemí zavedené výrobní společnosti
- Nástup ideálně v leden/únor 2027

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.