Specialista*ka zákaznické podpory Vodafone (příchozí hovory)
- Brno
- Proveon, a.s.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | Blansko Zobrazit na mapě |
Firma | CHEMOPLAST a.s. |
Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Bankovnictví, finance a pojišťovnictví, Finanční poradce / poradkyně |
Hrubá mzda | 25.000 – 30.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Pracovní poměr na dobu určitou.
Můžeme Ti nabídnout pestrou agendu při zajištění životního cyklu zaměstnance u nás v Chemoplastu.
Baví tě komunikace, organizace, práce v Excelu?
Rád/a by jsi se podílela na Interní komunikaci?
Dokážeš pomoci s náborem?
Chceš se podílet na zajištění nástupu nováčků?
Pomoci s rozvojem zaměstnanců?
Pokud jsou tvé odpovědi ANO, využij šanci a staň se součásti naši firmy.
Jak bude vypadat tvůj pracovní den?
Pomoc s náborem a jeho organizací
Vedení personální agenty a školení
Aktivní spolupráce na rozvoji zaměstnanců společně s externistou
Správa benefitů a průzkumy spokojenosti našich lidí
Ad-hoc analýzy
Pomoc se zavedením HR projektů, jako jsou popisy práce, směrnice, odměňování
komunikace napříč firmou
Jak si tě představujeme?
Fajn kolegyně/kolega, který je pracovitý, pečlivý, komunikativní a umí si kolem sebe a u sebe vše zorganizovat.
Jsi schopen se 100% soustředit na jednotlivé úkoly, které včas dokončíš.
Řád je pro tebe důležitý a také jsi schopen sám nový postup vymyslet a uvést do praxe.
Bez čeho se neobejdeš?!
Práce s Excelem na uživatelské úrovni
Znalost zákoníku práce a personální administrativy výhodou
Vyzrálost a schopnost přizpůsobit se vyvíjejícímu se a měnícímu se prostředí
Znalost AJ výhodou
Znalost práce v personálním systému výhodou
Zodpovědnost, smysl pro detail, pečlivost, komunikativnost
Na co se u nás můžeš těšit?
Odpovídající ohodnocení včetně benefitů
Dlouhodobou jistotu práce, v malém týmu
Velkou podporu na začátku i v průběhu spolupráce, do všeho tě prakticky zaučíme
Šanci uplatnit své schopnosti a kariérně se rozvíjet
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na stravování, navýšení základní výměry dovolené podle odpracovaných let.
Pokud jsi dočetl/a až sem, zaujala tě naše nabídka, neváhej nás kontaktovat. Těšíme se na Tebe.
Kontakt možný mailem nebo telefonicky.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.
Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.
V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.
Než odpovíte na inzerát ve své vysněné společnosti, je třeba mít připravený strukturovaný profesní životopis, který zaujme a sdělí vše potřebné. Pojďme si říci, jak správně napsat životopis, co napsat do životopisu. Poradíme, jaká je správná struktura životopisu. Společně si připravíme strukturovaný profesní životopis v češtině a angličtině a odpovíme na otázky, zda je nutné přidávat fotografii, zda máte koníčky a zájmy v životopise uvádět a mnohé další.
Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.
V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉
Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje