- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu určitou.
Můžeme Ti nabídnout pestrou agendu při zajištění životního cyklu zaměstnance u nás v Chemoplastu.
Baví tě komunikace, organizace, práce v Excelu?
Rád/a by jsi se podílela na Interní komunikaci?
Dokážeš pomoci s náborem?
Chceš se podílet na zajištění nástupu nováčků?
Pomoci s rozvojem zaměstnanců?
Pokud jsou tvé odpovědi ANO, využij šanci a staň se součásti naši firmy.
Jak bude vypadat tvůj pracovní den?
Pomoc s náborem a jeho organizací
Vedení personální agenty a školení
Aktivní spolupráce na rozvoji zaměstnanců společně s externistou
Správa benefitů a průzkumy spokojenosti našich lidí
Ad-hoc analýzy
Pomoc se zavedením HR projektů, jako jsou popisy práce, směrnice, odměňování
komunikace napříč firmou
Jak si tě představujeme?
Fajn kolegyně/kolega, který je pracovitý, pečlivý, komunikativní a umí si kolem sebe a u sebe vše zorganizovat.
Jsi schopen se 100% soustředit na jednotlivé úkoly, které včas dokončíš.
Řád je pro tebe důležitý a také jsi schopen sám nový postup vymyslet a uvést do praxe.
Bez čeho se neobejdeš?!
Práce s Excelem na uživatelské úrovni
Znalost zákoníku práce a personální administrativy výhodou
Vyzrálost a schopnost přizpůsobit se vyvíjejícímu se a měnícímu se prostředí
Znalost AJ výhodou
Znalost práce v personálním systému výhodou
Zodpovědnost, smysl pro detail, pečlivost, komunikativnost
Na co se u nás můžeš těšit?
Odpovídající ohodnocení včetně benefitů
Dlouhodobou jistotu práce, v malém týmu
Velkou podporu na začátku i v průběhu spolupráce, do všeho tě prakticky zaučíme
Šanci uplatnit své schopnosti a kariérně se rozvíjet
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na stravování, navýšení základní výměry dovolené podle odpracovaných let.
Pokud jsi dočetl/a až sem, zaujala tě naše nabídka, neváhej nás kontaktovat. Těšíme se na Tebe.
Kontakt možný mailem nebo telefonicky.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.