- 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Podpora zaměstnancům při řešení operativních personálních a mzdových záležitostechZodpovědnost za zprocesování podkladů pro mzdy, úzká spolupráce se mzdovou účetníRozvoj a vzdělávání zaměstnanců,Správa zaměstnaneckých benefitůSpráva personálních systémůSpráva pracovně-právních dokumentů a směrnicSpolupráce v rámci HR projektů
SŠ/VŠZnalost práce na PC – MS Office, SAPEmpatie, dobré komunikační a organizační schopnostiSchopnost rozhodování, proaktivní přístupSchopnost týmové spolupráce i samostatného přístupuZnalost zákoníku prácePraxe v oblasti HR a automotiveAnglický jazykFlexibilitu (dynamické prostředí v automotive společnosti)Odolnost proti stresu
Stabilní práce v úspěšné nadnárodní společnostiPružná pracovní doba (37,5 h/týden), hlavní pracovní poměr na dobu neurčitouDobré mzdové ohodnocení podle vykonané práce, roční bonusMožnost profesního růstu, profesního vzděláváníPříspěvek na obědy, dotované nápoje apod.Benefit kartaAkcionářský programSeduoPříspěvek na penzijní připojištění25 dní dovolené za kalendářní rokZvýhodněný mobilní tarifHome office
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.