- 40 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme stabilní česká společnost s dlouholetou tradicí ve zpracování masa a výrobě masných produktů. Naše výrobky distribujeme po celé České republice i do zahraničí. Zaměstnancům nabízíme prostor pro růst, podporu při profesním rozvoji a férové ohodnocení za dobře odvedenou práci.
správa a rozvoj vztahů s klíčovými zákazníky
vyjednávání obchodních a cenových podmínek
analýza trhu, konkurence a výkonnosti zákazníků
vyhledávání nových obchodních příležitostí
spoluvytváření a realizace obchodní strategie
reporting výsledků a návrh opatření k dosažení cílů
spolupráce s týmy napříč celou společností
každodenní práce v kanceláři (nejedná se o práci v terénu)
středoškolské vzdělání
min. 5 let praxe v prodeji (výhodou zkušenost s rychloobrátkovým zbožím)
výborné komunikační a vyjednávací schopnosti
strategické a analytické myšlení
schopnost budovat a udržovat silné vztahy
proaktivní přístup a obchodní drive
pokročilá znalost MS Office
ŘP sk. B
mzda 40.000 – 45.000 Kč/měsíc
příspěvek na stravování až 1 500 Kč/měsíc
slevy na firemní zboží (např. zaměstnanecké balíčky masa a masných výrobků; vitamínový balíček)
odměna při významném životním jubileu
poukazy na nákup v prodejnách COOP
vzdělávací kurzy (např. kurzy IT, kurzy angličtiny a spoustu dalších)
přátelské pracovní prostředí
nástup možný ihned
📩 Zaujala Vás tato pozice?
Budeme rádi, když nám pošlete svůj životopis prostřednictvím e-mailu: e-mail přes .
Pokud dáváte přednost osobnímu rozhovoru, neváhejte nám zavolat na Zobrazit tel. číslo – rádi Vám zodpovíme všechny dotazy.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.