- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Do našeho týmu na personálním oddělení hledáme zkušeného kolegu nebo kolegyni na pozici Personalistka/ Personalista organizace, který doplní tým v oblasti lidských zdrojů a personální agendy organizace.
Vaším nadřízeným bude Hlavní personalista.
Jste-li komunikativní, spolehlivý/á, máte znalosti a zkušenosti a baví Vás práce s lidmi, čtěte dál.
Kromě platu, sestávajícího ze základního platu + osobního ohodnocení (odvislého od pracovního výkonu) + nabízíme další benefity.
ukončené vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou, ideálně vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání (studijní program v oboru: ekonomika a management, pedagogika, humanitní studia, sociální politika a sociální práce...)
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení bez uvedení důvodu kdykoliv v jeho průběhu nebo nevybrat žádného uchazeče.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.