- 30 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do našeho týmu na personálním oddělení hledáme zkušeného kolegu nebo kolegyni na pozici Personalistka/ Personalista organizace, který doplní tým v oblasti lidských zdrojů a personální agendy organizace.
Vaším nadřízeným bude Hlavní personalista.
Jste-li komunikativní, spolehlivý/á, máte znalosti a zkušenosti a baví Vás práce s lidmi, čtěte dál.
Kromě platu, sestávajícího ze základního platu + osobního ohodnocení (odvislého od pracovního výkonu) + nabízíme další benefity.
14 provozoven/jídelen + ředitelství, celkem 140 zaměstnanců
ukončené vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou, ideálně vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání (studijní program v oboru: ekonomika a management, pedagogika, humanitní studia, sociální politika a sociální práce...)
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení bez uvedení důvodu kdykoliv v jeho průběhu nebo nevybrat žádného uchazeče.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.