- 28 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Co vám můžeme nabídnout?
. náborový příspěvek ve výši 15.000,– Kč po zkušební době
. flexibilní pracovní dobu
. prostorné parkoviště v areálu firmy
. přímo ve firmě je kantýna a zajištěné dotované stravování – výběr z 5 jídel
. roční bonus dle splnění stanovených cílů
. 5 týdnů dovolené
. zvýhodněný mobilní tarif pro zaměstnance a rodinné příslušníky
Co bude náplní vaší práce?
. komplexní zastřešení náborového procesu od A po Z (vyjasnění zadání s vedoucími, příprava inzerce, komunikace s kandidáty, vedení pohovorů, zajištění nástupu)
. vedení vstupních školení pro nové zaměstnance a nastavení adaptačního procesu
. komunikace s personálními agenturami
. zajišťování a koordinace tréninků a školení dle potřeb jednotlivých oddělení
. oživení firemního Facebooku
Koho hledáme?
Kreativní a pozitivně naladěnou osobnost, která:
. má min. SŠ vzdělání s maturitou
. alespoň 3 roky pracuje na obdobné pozici ve výrobní společnosti
. zná HR procesy
. ráda komunikuje s lidmi a má skvělé organizační schopnosti
. má zkušenosti s tvorbou inzerátů a psaním textů na sociální sítě
. umí pracovat s Excelem a vytvářet prezentace v PowerPointu
. je samostatná, zodpovědná a spolehlivá
. se domluví dobře anglicky
. je aktivním řidičem (sk. B)
Nástup možný ihned.
Zavolejte nám nebo pošlete svůj životopis.
Inovan CZ s.r.o.
Lucie Peřinová
E-mail: e-mail přes
Tel.: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.