IT MANAGER | VÝROBNÍ SPOLEČNOST | až 120 000 Kč

Dačice
100.000 – 120.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Kontakt
Veronika Dobrovolná, Zobrazit tel. číslo

O nás

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.

⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.

🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.

⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.

Náplň práce:

IT, které má přímý dopad na výrobu. Vlastní tým. A k tomu spolupráce s globálním IT.

Pro zavedenou mezinárodní výrobní společnost hledáme IT Managera, který převezme odpovědnost za IT prostředí výrobního závodu a povede menší tým kolegů.

Nehledáme člověka, který bude IT řídit jen z Excelu. Potřebujeme někoho, kdo rozumí infrastruktuře, ERP/MES a výrobním systémům, dokáže vést lidi a zároveň si poradí ve chvíli, kdy IT problém začne ovlivňovat samotnou výrobu.

Co bude pod Vámi?
- menší IT tým a jeho každodenní vedení
- IT infrastruktura závodu – sítě, servery, Microsoft 365 a související prostředí
- ERP, MES a aplikace napojené na výrobu
- IT projekty spojené s modernizací, digitalizací a automatizací
- kybernetická bezpečnost a dodržování nastavených IT standardů
- externí IT dodavatelé, nákupy a rozpočet
- řešení kritických IT situací, které mohou ovlivnit chod výroby
- spolupráce s globálním IT a zavádění společných řešení a standardů do českého závodu

Nebudete spravovat IT malé kanceláře. Přeberete IT výrobního závodu, kde dostupnost systémů přímo ovlivňuje každodenní provoz.

Co od Vás očekáváme:

- zkušenost s vedením lidí v IT
- praxe s IT ve výrobním prostředí
- dobrá orientace v sítích, serverech a podnikových systémech
- zkušenost s ERP/MES
- přehled v oblasti IT a kybernetické bezpečnosti
- zkušenost s řízením IT projektů a externích dodavatelů
- angličtinu minimálně B2 - i pohovor bude v AJ
- schopnost spojit technické uvažování s vedením týmu a komunikací s managementem

Co Vám můžeme nabídnout:

- až 120 000 Kč dle předchozích zkušeností
- 13. a 14. mzda
- roční bonus
- 5 týdnů dovolené
- Kafeterie
- dotované stravování
- příspěvek na penzijko
- odborné vzdělávání

Sídlo firmy

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.
Žižkova 1683/13
586 01 Jihlava

IČO: 21229538
Datová schránka: ny6da9g
Další informace:
GPS: 49.394230765441,15.584928289844,
S-JTSK: -669555.27 -1130255.91, RUIAN: 12345865

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.