Popis
Chcete být u toho, kde se propojují lidé z různých koutů světa?
Hledáme samostatnou a pečlivou osobnost, která si vezme na starost agendu zahraničních zaměstnanců a pomůže jim hladce projít celým procesem od nástupu až po adaptaci v ČR.
Budete klíčovým kontaktem nejen pro zahraniční kolegy (např. z Filipín), ale i pro mezinárodní management společnosti.
Jaká bude Vaše náplň práce?
- Kompletní správa vízové a pobytové agendy
- Koordinace relokací a nástupů zahraničních zaměstnanců
- Komunikace s úřady (MVČR, ambasády, cizinecká policie)
- Podpora kolegů při příjezdu a adaptaci v ČR
- Hlídání platnosti dokumentů a jejich prodlužování
- Administrace pracovněprávní dokumentace
- Spolupráce s mezinárodním vedením (včetně japonského managementu)
- Příprava podkladů a reportů v angličtině
- Zapojení do každodenní HR agendy
Požadujeme
- Máte zkušenosti s HR administrativou a vízovou agendou (nutnost)
- Orientujete se v zaměstnávání cizinců, ideálně ze třetích zemí
- Angličtinu ovládáte na komunikativní úrovni (denní využití)
- Jste pečlivá/ý, systematická/ý a umíte si věci zorganizovat
- Zvládnete pracovat samostatně, ale zároveň být součástí týmu
Nabízíme
- Náborový příspěvek 20 000 Kč
- Měsíční příspěvek na dopravu až 3 600 Kč
- 5 týdnů dovolené po 1/2 roce
- Obědy s příspěvkem zaměstnavatele ve výši 55% z ceny jídla ve firemní jídelně
- Firemní kantýna - možnost zakoupit občerstvení
- Příspěvek 5% na penzijní připojištění po 1 roce
- Odměna za doporučení nového zaměstnance 10 000 Kč
- Zlevněné volání po 1 roce
- Věrnostní bonusy a odměny při životním jubileu
- NÁSTUP PŘÍMO DO KMENE SPOLEČNOSTI
Staňte se součástí stabilní společnosti, kde se spojuje odbornost s férovým přístupem.
Pokud Vás nabídka zaujala, reagujte prosím prostřednictvím tlačítka „Odpovědět“ a zašlete nám svůj životopis. V případě, že Vás vybereme, budeme Vás v nejbližších dnech kontaktovat. Těšíme se na Vaši reakci!
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY Naše inzeráty někdy používají mužský nebo ženský rod pro srozumitelnost textu, nikoliv pro vyjádření genderových předsudků či diskriminace.
