HR SPECIALISTA/SPECIALISTKA na poloviční úvazek

Lomnice nad Popelkou
23.550 – 27.500 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned

Co Vás čeká

  • Administrativní podpora personální manažerky v běžné personální agendě (tvorba dokumentů, skenování, kopírování, skartace, archivace HR dokumentů)
  • Řízení procesu on/offboardingu zaměstnanců
  • Řízení administrativy HR – vedení osobních složek zaměstnanců se všemi relevantními záznamy (smlouvy, mzdové výměry, dokumenty zaškolení, atd.)
  • Správa dat v docházkovém a mzdovém systému SAP, Pamica a Aktion
  • Příprava podkladů ke mzdám, činnosti související s měsíční uzávěrkou docházek a mezd
  • Kontrola plánů interních i externích školení, správa databáze školení vč. správy hodnocení provedených školení
  • Kontrola platnosti lékařských prohlídek, vystavování žádostí o lékařské posudky zaměstnanců, objednávání na lékařské prohlídky
  • Komunikace s úřady a institucemi (ÚP, ČSSZ, ZP, OIP, banky, exekuční úřady..) ohledně personálních záležitostí (volná pracovní místa, neschopenky, potvrzení o výši  příjmů, součinnost při exekučních/insolvenčních srážkách,..)
  • Personální podpora pro zaměstnance, komunikace běžných personálních a mzdových záležitostí dle požadavků zaměstnanců
  • Spolupráce s personální manažerkou na pořádání firemních eventů a tvorbě projektů
  • Vykonávání dalších činností dle pokynů nadřízeného pracovníka

Jaké znalosti a dovednosti byste měl/a mít

  • SŠ/VŠ vzdělání ekonomického/humanitního směru
  • Zkušenosti v personalistice či mzdové agendě min. 2 roky
  • Znalost AJ slovem i písmem min. na úrovni B2
  • Výborné komunikační dovednosti
  • Zodpovědnost, spolehlivost, samostatnost

Co Vám můžeme nabídnout

• Práce na poloviční úvazek (18,5h/týdně) na dobu neurčitou
• vlastní organizace práce
• flexibilní pracovní doba
• Každoroční valorizaci mezd
• Po zapracování možnost čerpání Home Office
• 2 dny v roce Sick days (zdravotní volno)
• Příspěvek na stravování
• Příspěvek na dovolenou a na Vánoce
• Věrnostní bonusy za odpracované roky
• Benefitní kartu
• 26 dní dovolené + 1 mimořádné volno navíc
• Nástup možný ihned

Benefity

  • Práce z domova
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na stravování

Sídlo firmy

Mehler Texnologies s.r.o.
Šlechtova 860
512 51 Lomnice nad Popelkou

IČO: 27481875
Datová schránka: bwfk5hw
Další informace:
GPS: 50.535755,15.364463,
S-JTSK: -669712.82 -1002313.21, RUIAN: 15077322

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.