- 25 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Společnost TROX je světovým lídrem ve vývoji, výrobě a prodeji komponentů, jednotek a systémů pro větrání a klimatizaci. Společně s 34 dceřinými společnostmi ve 29 zemích na pěti kontinentech, 20 výrobními závody a obchodními zástupci je společnost TROX ve více než 70 zemích. V současné době skupina TROX GROUP zaměstnává po celém světě téměř 5 000 zaměstnanců a dosahuje obratu přes 720 milionů EUR. Důležité jsou pro nás dvě oblasti: lidé a výsledky. Vybíráme si mezi sebe jen ty nejlepší a těm pak umožňujeme další rozvoj, vzdělávání a růst.
Vítej v naší inzerci, kde hledáme právě Tebe! Ano, právě Tebe, odvážného průkopníka v oblasti lidských zdrojů, který se nebojí vstoupit do dění a společně s námi budovat něco opravdu výjimečného.
Naše společnost se nyní dynamicky rozrůstá a vyvíjí ve vyspělou moderní společnost. A chybíš nám tu právě TY :-)
Jsme přesvědčeni, že k úspěchu vedou nejen úžasné produkty, ale také silný tým a dobře nastavené procesy. Právě zde potřebujeme Tvé zkušenosti a vášeň. Hledáme člověka, který nejenže ovládá oblast lidských zdrojů a ovládá anglický jazyk na komunikativní úrovni, ale má také odvahu přijmout výzvu a aktivně se podílet na transformaci našeho firemního prostředí.
Nemáme tu čas na ustálené rutiny. Před námi je fůra práce, spousta úkolů a mnoho změn. Ale právě to nás motivuje! Do nových úkolů se pouštíme s plnou energií a těžíme z našich nabitých znalostí a zkušeností. A chceme to sdílet i s Tebou.
Hledáš nové výzvy a jsi špičkový recruiter, nebo Tě baví training & development. Bez ohledu na Tvé předchozí zaměření, hledáme Tvůj unikátní příspěvek do našeho týmu.
Pokud se nebojíš "do toho šlápnout" a nadchla Tě myšlenka být součástí něčeho nového a vzrušujícího, pak nám pošli svůj profesní životopis a pojď s námi tvořit budoucnost lidských zdrojů!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.