- 50 000 Kč
- Plný úvazek

Společnost TROX je světovým lídrem ve vývoji, výrobě a prodeji komponentů, jednotek a systémů pro větrání a klimatizaci. Společně s 34 dceřinými společnostmi ve 29 zemích na pěti kontinentech, 20 výrobními závody a obchodními zástupci je společnost TROX ve více než 70 zemích. V současné době skupina TROX GROUP zaměstnává po celém světě téměř 5 000 zaměstnanců a dosahuje obratu přes 720 milionů EUR. Důležité jsou pro nás dvě oblasti: lidé a výsledky. Vybíráme si mezi sebe jen ty nejlepší a těm pak umožňujeme další rozvoj, vzdělávání a růst.
Vítej v naší inzerci, kde hledáme právě Tebe! Ano, právě Tebe, odvážného průkopníka v oblasti lidských zdrojů, který se nebojí vstoupit do dění a společně s námi budovat něco opravdu výjimečného.
Naše společnost se nyní dynamicky rozrůstá a vyvíjí ve vyspělou moderní společnost. A chybíš nám tu právě TY :-)
Jsme přesvědčeni, že k úspěchu vedou nejen úžasné produkty, ale také silný tým a dobře nastavené procesy. Právě zde potřebujeme Tvé zkušenosti a vášeň. Hledáme člověka, který nejenže ovládá oblast lidských zdrojů a ovládá anglický jazyk na komunikativní úrovni, ale má také odvahu přijmout výzvu a aktivně se podílet na transformaci našeho firemního prostředí.
Nemáme tu čas na ustálené rutiny. Před námi je fůra práce, spousta úkolů a mnoho změn. Ale právě to nás motivuje! Do nových úkolů se pouštíme s plnou energií a těžíme z našich nabitých znalostí a zkušeností. A chceme to sdílet i s Tebou.
Hledáš nové výzvy a jsi špičkový recruiter, nebo Tě baví training & development. Bez ohledu na Tvé předchozí zaměření, hledáme Tvůj unikátní příspěvek do našeho týmu.
Pokud se nebojíš "do toho šlápnout" a nadchla Tě myšlenka být součástí něčeho nového a vzrušujícího, pak nám pošli svůj profesní životopis a pojď s námi tvořit budoucnost lidských zdrojů!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?