Sociální pracovník / pracovnice - Zastávka u Brna

Zastávka
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění

O nás

Čím se vlastně ve Správě uprchlických zařízení Ministerstva vnitra zabýváme?

Jsme praktickým realizátorem části migrační a integrační politiky státu. Mezi hlavní naše činnosti patří provoz přijímacích středisek, pobytových středisek, integračních azylových středisek, zařízení pro zajištění cizinců a Center na podporu integrace cizinců. Jsme rovněž generálním poskytovatelem integračních služeb v rámci Státního integračního programu. Více o práci naší organizace se můžete dočíst na www.suz.cz.

Přijímací středisko Zastávka, spadající pod Správu uprchlických zařízení Ministerstva vnitra (SUZ MV), slouží primárně k zajištění základních služeb klientům, žadatelům o mezinárodní ochranu. Pomozte nám pomáhat, doplňte náš tým sociálních pracovníků!

Nabízíme zajímavou pracovní příležitost pro šikovné sociální pracovníky, kteří by se chtěli profilovat v oblasti cizinecké problematiky.

Co by Vám nemělo chybět, abychom se potkali na pohovoru?

  • prokazatelná odborná způsobilost k výkonu povolání sociálního pracovníka dle zákona č. 108/2006 Sbpodmínkou!*
  • komunikativní znalost cizího jazyka – angličtina/ruština
  • uživatelská znalost práce na PC (balíček MS Office)
  • ŘP skupiny B - aktivní řízení 
  • multikulturní tolerance, organizační schopnosti a pečlivost
  • komunikační dovednosti

Co budete u nás dělat?

  • vést vstupní pohovory s novými klienty, zajišťovat sociálně-právní poradenství
  • pečovat o klienty v nepříznivé sociální situaci
  • monitorovat životní situace jednotlivých klientů
  • ve vztahu ke klientovi – zastávat roli informátora, administrátora, diagnostika, zprostředkovatele a poradce
  • spolupracovat s orgány státní správy, nevládními organizacemi a dalšími externími subjekty včetně psychologů

Co Vám můžeme nabídnout?

  • zázemí stále se rozvíjející organizace, která je součástí Ministerstva vnitra
  • nabízíme zajímavou a zodpovědnou náplň práce
  • podmínky pro osobnostní růst „čerstvých“ absolventů škol
  • platové zařazení ve třídě 10 dle NV č.341/2017 Sb. v platném znění + osobní ohodnocení 
  • příplatek za práci s klienty
  • finanční příspěvek na vzdělávací a jazykové kurzy
  • Fond kulturních a sociálních potřeb 
  • nabízíme zajištění Multisport karty
  • možnost využití zvýhodněných mobilních tarifů pro členy rodiny
  • 200 hodin (25 dnů) dovolené a 5 dnů indispozičního volna / rok
  • pracovní dobu: Po - Pá: 7:00-15:30h

 

Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok (s 3měsíční zkušební dobou) s možností prodloužení smlouvy až na dobu neurčitou.

Místo výkonu práce:  Zastávka (u Brna), Havířská 514, 664 84

Nástup možný ihned / případně dle domluvy.

Pokud Vás nabídka zaujala, zašlete nám životopis s motivačním dopisem prostřednictvím toho pracovního portálu.

Budeme se těšit! :)

 

-----------------------------------------------

* Zákon o sociálních službách č. 108/2006 Sb. jasně vymezuje odbornou způsobilost k výkonu povolání sociálního pracovníka, a to:

  • vyšší odborné vzdělání získané absolvováním vzdělávacího programu akreditovaného podle zvláštního právního předpisu v oborech vzdělání zaměřených na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociální práci, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost;
  • vysokoškolské vzdělání získané studiem v bakalářském, magisterském nebo doktorském studijním programu zaměřeném na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku, akreditovaném podle zvláštního právního předpisu

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.