Sociální pracovník / pracovnice - Zastávka u Brna

Zastávka
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění

O nás

Čím se vlastně ve Správě uprchlických zařízení Ministerstva vnitra zabýváme?

Jsme praktickým realizátorem části migrační a integrační politiky státu. Mezi hlavní naše činnosti patří provoz přijímacích středisek, pobytových středisek, integračních azylových středisek, zařízení pro zajištění cizinců a Center na podporu integrace cizinců. Jsme rovněž generálním poskytovatelem integračních služeb v rámci Státního integračního programu. Více o práci naší organizace se můžete dočíst na www.suz.cz.

Přijímací středisko Zastávka, spadající pod Správu uprchlických zařízení Ministerstva vnitra (SUZ MV), slouží primárně k zajištění základních služeb klientům, žadatelům o mezinárodní ochranu. Pomozte nám pomáhat, doplňte náš tým sociálních pracovníků!

Nabízíme zajímavou pracovní příležitost pro šikovné sociální pracovníky, kteří by se chtěli profilovat v oblasti cizinecké problematiky.

Co by Vám nemělo chybět, abychom se potkali na pohovoru?

  • minimálně VOŠ/VŠ vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách - podmínkou!*
  • komunikativní znalost alespoň jednoho cizího jazyka – AJ nebo RJ
  • základní znalost práce s balíčkem MS Office
  • multikulturní tolerance, organizační schopnosti a pečlivost
  • komunikační dovednosti

Co budete u nás dělat?

  • vést vstupní pohovory s novými klienty, zajišťovat sociálně-právní poradenství
  • pečovat o klienty v nepříznivé sociální situaci
  • monitorovat životní situace jednotlivých klientů
  • ve vztahu ke klientovi – zastávat roli informátora, administrátora, diagnostika, zprostředkovatele a poradce
  • spolupracovat s orgány státní správy, nevládními organizacemi a dalšími externími subjekty včetně psychologů

Co Vám můžeme nabídnout?

  • zázemí stále se rozvíjející organizace, která je součástí Ministerstva vnitra
  • nabízíme zajímavou a zodpovědnou náplň práce
  • podmínky pro osobnostní růst „čerstvých“ absolventů škol
  • platové zařazení ve třídě 10 dle NV č.341/2017 Sb. v platném znění + osobní ohodnocení 
  • příplatek za práci s klienty
  • finanční příspěvek na vzdělávací a jazykové kurzy
  • Fond kulturních a sociálních potřeb (po roce v organizaci)
  • nabízíme zajištění Multisport karty
  • možnost využití zvýhodněných mobilních tarifů pro členy rodiny
  • 200 hodin (25 dnů) dovolené a 5 dnů indispozičního volna / rok
  • pracovní dobu: Po - Pá: 7:00-15:30h

 

Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok (s 3měsíční zkušební dobou) s možností prodloužení smlouvy až na dobu neurčitou.

Místo výkonu práce:  Zastávka (u Brna), Havířská 514, 664 84

Nástup možný ihned / případně dle domluvy.

Pokud Vás nabídka zaujala, zašlete nám životopis s motivačním dopisem prostřednictvím toho pracovního portálu.

Budeme se těšit! :)

 

-----------------------------------------------

* Zákon o sociálních službách č. 108/2006 Sb. jasně vymezuje odbornou způsobilost k výkonu povolání sociálního pracovníka, a to:

  • vyšší odborné vzdělání získané absolvováním vzdělávacího programu akreditovaného podle zvláštního právního předpisu v oborech vzdělání zaměřených na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociální práci, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost;
  • vysokoškolské vzdělání získané studiem v bakalářském, magisterském nebo doktorském studijním programu zaměřeném na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku, akreditovaném podle zvláštního právního předpisu

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.