Sociální pracovník / pracovnice - Zastávka u Brna

Zastávka
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění

O nás

Čím se vlastně ve Správě uprchlických zařízení Ministerstva vnitra zabýváme?

Jsme praktickým realizátorem části migrační a integrační politiky státu. Mezi hlavní naše činnosti patří provoz přijímacích středisek, pobytových středisek, integračních azylových středisek, zařízení pro zajištění cizinců a Center na podporu integrace cizinců. Jsme rovněž generálním poskytovatelem integračních služeb v rámci Státního integračního programu. Více o práci naší organizace se můžete dočíst na www.suz.cz.

Přijímací středisko Zastávka, spadající pod Správu uprchlických zařízení Ministerstva vnitra (SUZ MV), slouží primárně k zajištění základních služeb klientům, žadatelům o mezinárodní ochranu. Pomozte nám pomáhat, doplňte náš tým sociálních pracovníků!

Nabízíme zajímavou pracovní příležitost pro šikovné sociální pracovníky, kteří by se chtěli profilovat v oblasti cizinecké problematiky.

Co by Vám nemělo chybět, abychom se potkali na pohovoru?

  • minimálně VOŠ/VŠ vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách - podmínkou!*
  • komunikativní znalost alespoň jednoho cizího jazyka – AJ nebo RJ
  • základní znalost práce s balíčkem MS Office
  • multikulturní tolerance, organizační schopnosti a pečlivost
  • komunikační dovednosti

Co budete u nás dělat?

  • vést vstupní pohovory s novými klienty, zajišťovat sociálně-právní poradenství
  • pečovat o klienty v nepříznivé sociální situaci
  • monitorovat životní situace jednotlivých klientů
  • ve vztahu ke klientovi – zastávat roli informátora, administrátora, diagnostika, zprostředkovatele a poradce
  • spolupracovat s orgány státní správy, nevládními organizacemi a dalšími externími subjekty včetně psychologů

Co Vám můžeme nabídnout?

  • zázemí stále se rozvíjející organizace, která je součástí Ministerstva vnitra
  • nabízíme zajímavou a zodpovědnou náplň práce
  • podmínky pro osobnostní růst „čerstvých“ absolventů škol
  • platové zařazení ve třídě 10 dle NV č.341/2017 Sb. v platném znění + osobní ohodnocení 
  • příplatek za práci s klienty
  • finanční příspěvek na vzdělávací a jazykové kurzy
  • Fond kulturních a sociálních potřeb 
  • nabízíme zajištění Multisport karty
  • možnost využití zvýhodněných mobilních tarifů pro členy rodiny
  • 200 hodin (25 dnů) dovolené a 5 dnů indispozičního volna / rok
  • pracovní dobu: Po - Pá: 7:00-15:30h

 

Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok (s 3měsíční zkušební dobou) s možností prodloužení smlouvy až na dobu neurčitou.

Místo výkonu práce:  Zastávka (u Brna), Havířská 514, 664 84

Nástup možný ihned / případně dle domluvy.

Pokud Vás nabídka zaujala, zašlete nám životopis s motivačním dopisem prostřednictvím toho pracovního portálu.

Budeme se těšit! :)

 

-----------------------------------------------

* Zákon o sociálních službách č. 108/2006 Sb. jasně vymezuje odbornou způsobilost k výkonu povolání sociálního pracovníka, a to:

  • vyšší odborné vzdělání získané absolvováním vzdělávacího programu akreditovaného podle zvláštního právního předpisu v oborech vzdělání zaměřených na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociální práci, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost;
  • vysokoškolské vzdělání získané studiem v bakalářském, magisterském nebo doktorském studijním programu zaměřeném na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku, akreditovaném podle zvláštního právního předpisu

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.