- 38 000 – 41 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro výrobní společnost, která sídlí na Dobříši hledáme kolegu na pozici technolog/specialista logistiky, který se bude zabývat novými projekty.
Vaší náplní práce bude:
- Definování potřebných interních kapacit pro projekty nových produktů (prostor, zásoba, materiálové toky, ...)
- Definování potřebných investičních nákladů pro nové produkty (regály, police, jeřáby, manipulační technika, jiné vybavení)
- Komunikace s ostatními členy týmu
- Organizace a příprava změn rozmístění supermarketu v souvislosti s vývojem nového produktu
- Organizace a příprava stěhování materiálu supermarketu
- Nastavení prvotních systémových parametrů pro položky a procesy v souvislosti s vývojem nového produktu
- Validace dopadu NPD na existující procesy a systémové nástroje, jejich nastavení a potřebné úpravy
- Tvorba procesní dokumentace (pracovní instrukce, flow charty, atd.)
- Zajišťování technické podpory od interních i externích dodavatelů
- Analýzy dat procesů interní logistiky
- Spolupráce na optimalizaci procesů a nákladů v interní i externí logistice
Směnnost: 1 směna
Lokalita: Dobříšsko
Nástup ideálně ihned nebo po domluvě :)
- Minimálně SŠ vzdělání
- Prokazatelná zkušenost na obdobné pozici v logistice nebo výrobě minimálně 2 roky
- Pokročilá znalost MS Office (Excel)
- Znalost ORACLE výhodou
- Středně pokročilá znalost AJ
- Práci na 1 směnu
- důkladné zapracování.
- Mzdu od 48 000 Kč hrubého.
- Odměnu 15 000-30 000 za doporučení nového kolegy.
- Příspěvek na penzijní pojištění ve výši 3% hrubé mzdy.
- Dotované stravování- hlavní jídlo od 20 Kč, polévka za 6 Kč nebo příspěvek na stravenkovou kartu (70 Kč).
- Dáme Vám týden dovolené navíc (celkem 5 týdnů).
- Čím rychleji se učíte, o to více se Vám navyšuje mzda.
- Levnější volání pro Vás i členy Vaší rodiny.
- Možnost karierního růstu.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.