- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
pozice: Personalista/ka
Nástup: 1.8.2025 na rok, Mzda: 29120,– až 33220,– Kč
Kontakt: Roušarová Lucie, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Požadavky: SŠ nebo VŠ vzdělání (nejlépe ekonomického zaměření), základní znalost MS Office, Excel, znalost systému DiPSy a Bakaláři výhodou, výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší 3 měsíců (příp. ověřenou kopii), ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, případně osvědčení o absolvovaných kurzech a školeních
Náplň práce: Administrace personální agendy, přijímání a ukončování pracovníků, správa žákovských údajů, příprava a vedení přijímacího řízení, podpora mzdové účetní, znalost systémů Bakaláři a DiPSy výhodou.
Výhody: Dny pracovního volna, stravování v objektu školy, ocenění životních jubileí, příspěvek z fondu FKSP, možnost dalšího vzdělávání, příjemné pracovní prostředí

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.