- 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro seniory
Společnost Invia.cz, a.s., jednička v online prodeji zájezdů ve středí Evropě, přijme do svého teamu nového kolegu/kolegyni na pozici
PERSONALISTA
„Do našeho dynamicky se rozvíjecícho týmu přijmeme kolegu/kolegyni na pozici Personalista“
Vidíte na tomto sdělení něco špatně?
Nelíbí se Vám?
Napsali byste to lépe?
Pak možná hledáme právě Vás!
Jednička na trhu online prodeje zájezdů Invia.cz je v rozvojové fázi a proto posiluje své HR oddělení. To znamená obrovskou kariérní příležitost pro Vás. Příležitost stát se součástí leadera na trhu a přímo ovlivňovat personální obsazení společnosti Invia.
Vaším hlavním cílem bude
Zajištění recruitmentu pro pražskou pobočku
Nastavení nástrojů pro talent recruitment = nastavení nástrojů pro náborové aktivity
Sledování náborového plánu a plnění cílů
Každodenním obsahem práce je
Vedení a udržování administrativní personální agendy
Komunikace s kolegy napříč odděleními
Sledování statistik zájmů a úspěšnosti na pohovoru
Práce s interním systémem
Zkrátka
Hledáme talentované „Ejčáristy“, kteří již mají zkušenost s náborem zaměstnanců. Jsou kreativní, samostatní, plní nápadů a inspirace. Nesedí a nečekají, až jim někdo přidělí práci, ale samostatně se dokáží zapojit. Dokáží komplexně pojmout HR agendu, a to nejen nábory, ale i administrativu s tím spojenou. Zkušenost na podobné pozici je podmínkou.
A co za to nabízíme my?
HPP na dobu neurčitou
Práci v mladém, neformálním kolektivu u leadera v cestovním ruchu
Motivační finanční ohodnocení
Benefity ve formě stravenek, relax days, zvýhodněných dovolených, teambuildingových akcí…
Možnost využití zvýhodněných jazykových kurzů
Místo výkonu práce v centru Prahy

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.