Personalista/-ka

Boskovice
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Řidičské oprávnění
Skupina B
Kontakt
Personální oddělení, zobrazit tel. číslo

O nás

COLORprofi, spol. s r.o.

Jsme COLOR! Rodinná firma s třicetiletou tradicí lakování a lisování produktů, se kterými se denně potkáváte. Jsme součástí automobilové, drážní i letecké dopravy. Patříme mezi lisařskou špičku a dokážeme dát barvu i tomu nejnáročnějšímu artiklu.

O nás

Jsme COLOR, rodinná firma s více než 30letou tradicí. Holding skládající se z několika výrobních společností, produkujících na trh řadu výrobků, se kterými se denně potkáváte v automobilovém, leteckém a drážním průmyslu.

Do našeho přátelského HR týmu hledáme personalistu-/ku s přesahem do HR marketingu.

Je to pozice pro někoho, kdo má rád pestrou a rozmanitou práci, rád se učí novým věcem, baví ho komunikace s lidmi a administrativu bere jako běžnou součást pracovního dne. Skvělá příležitost pro cílevědomé osoby, které chtějí budovat svoji kariéru.

Co Vás v roli personalisty čeká:

  • Správa pracovně-právní personální agendy a spolupráce na HR (činnosti spjaté se začátkem, průběhem a ukončením pracovního poměru, nábor nových zaměstnanců, adaptační proces, lékařské prohlídky, administrativa, interní komunikace aj.)
  • Samostatné vedení pracovních pohovorů
  • Aktivní vyhledávání lidských zdrojů, zajištění inzerce
  • Evidence zaměstnanců v personálním programu
  • Spolupráce na fungování a aktualizaci personálních procesů
  • Zajištění a zodpovědnost za plynulý chod recepce
  • Využívání kreativity v oblasti HR marketingu - tvorba obsahu na sociální sítě a webové stránky
  • Příprava a organizace akcí pro zaměstnance i veřejnost (firemní akce, teambuildingy, soutěže)

Co od Vás očekáváme:

  • Obecný přehled v oblasti personalistiky
  • Znalost pracovního práva a legislativy
  • Praxi na obdobné pozici
  • Máte dobré komunikační dovednosti a příjemné vystupování
  • Umíte pracovat samostatně, ale zároveň máte týmového ducha
  • Jste pečliví, umíte si stanovit priority, máte vysokou míru loajality
  • Práce na PC (MS Word, Excel) a sociální sítě Vám nejsou cizí
  • ŘP sk. B – aktivní řidič
  • Znalost anglického jazyka výhodou

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Zázemí v prosperující a stále se rozrůstající rodinné společnosti
  • Rozvoj osobnostního i profesního potenciálu
  • Kurz anglického jazyka, možnost dalšího vzdělávání
  • Služební telefon a notebook samozřejmostí
  • Motivující mzdové ohodnocení
  • HR tým, který Vám bude oporou a provede Vás celkovou adaptací!

Další firemní benefity: dovolená navíc, stravenkový paušál, odměna za doporučení a pracovní výročí, vánoční bonusy, firemní akce, neomezený přístup ke kávě 😊

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Parkoviště

Sídlo firmy

COLORprofi, spol. s r.o.
Chrudichromská 2403/16
680 01 Boskovice

IČO: 46982621
Datová schránka: 4n5v926
Další informace:
GPS: 49.493258,16.649574,
S-JTSK: -591603.51 -1128112.32, RUIAN: 31088112

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.