- Plný úvazek

MÍSTO VÝKONU PRÁCE: Chrudim – Na Ostrově 177
NÁPLŇ PRÁCE: nábor zaměstnanců, vedení pracovně-právní dokumentace, evidence lékařských prohlídek, evidence profesních školení, zaměstnávání cizinců
POŽADAVKY: SŠ vzdělání, práce na PC, organizační schopnosti, časová flexibilita, ŘP sk. B, znalost pracovního práva a praxe na obdobné pozici výhodou
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: 5 týdnů dovolené, zaměstnanecké jízdné i pro rodinné příslušníky, penzijní připojištění
První kontakt učiňte prosím na výše e-mailové adrese a to zasláním svého životopisu nejdéle však do 25. 1. 2019.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.