AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby |
AWP P&C Česká republika -… |
Celá ČR
Celá ČR
- 30 000 – 33 400 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
včerejší
pracoviště Kroměříž
- Náplň práce: získávání a výběr zaměstnanců pro všechna pracovní místa v rámci celé organizace; od vyjasnění zadání potřeby pracovníků, přes stanovení postupu náborového a výběrového procesu a jeho realizace, až po nabídku vítěznému kandidátovi, administrace těchto procesů, včetně správy a archivace agendy, koordinace vstupního školení nových zaměstnanců, komunikace se školiteli, realizace dílčích vzdělávacích procesů, realizace výstupních rozhovorů, jejich administrace, správa a archivace agendy, další personální administrativa dle přidělených personálních procesů, související reporting, správa interního informačního systému pro personální agendu; správa zaměstnaneckých dat, jejich údržba, komunikace se zaměstnanci napříč organizace, spolupráce na rozvoji personálního marketingu, spolupráce na projektech v rámci rozvoje HR v organizaci
- Požadavky za zaměstnance: SŠ vzdělání, má zkušenosti se získáváním a výběrem pracovníků na různorodé pracovní pozice, má chuť pracovat na personálním marketingu a dále se v něm rozvíjet a vzdělávat, orientuje se v ostatních personálních procesech, má znalosti z pracovního práva, je proaktivní, má systematický přístup k práci, schopnost si určit priority a nastavit plán realizace jednotlivých procesů, má dobré komunikační a organizační schopnosti, je zaměřený na detail, přistupuje pozitivně a aktivně k řešení problémů; hledá cesty a ne překážky, ovládá na pokročilé úrovni práci na PC (Word, Outlook i Excel), je aktivní řidič a má řidičské oprávnění sk. B
- Nabízíme: možnost seberealizace a podílení se na rozvoji organizace, která má tradici ve svém oboru a stále investuje do svého rozvoje, pracovní poměr na dobu určitou, s vizí prodloužení pracovního poměru, nástup do pracovního poměru je možný ihned, plat stanovený podle NV č. 341/2017 Sb., ve znění pozdějších předpisů, přílohy č. 1 k tomuto nařízení, 9. platová třída, výše platu se odvíjí od délky započitatelné praxe, osobní příplatek po uplynutí zkušební doby, propracovaný systém benefitů – 5 týdnů dovolené, finanční benefity ve formě mimořádných odměn a příspěvků z FKSP, další benefity jako jsou například možnost využití flexibilní pracovní doby, zvýhodněná cena stravování s možností výběru ze dvou druhů jídel, teambuildingové a firemní akce, slevy do fitness, zvýhodněné vstupenky na kulturní akce v Kroměříži
- Přihláška musí obsahovat níže uvedené náležitosti: jméno, příjmení, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, telefonní a e-mailový kontakt, datum a podpis
a musí být doplněna dalšími dokumenty:
životopisem s přehledem dosavadní praxe a odborných znalostí a dovedností, výpisem z evidence Rejstříku trestů ne starším než 3 měsíce (originál stačí doložit při vlastním výběrovém řízení), kopií dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání (originál nebo ověřenou kopii stačí předložit až při vlastním výběrovém řízení), motivačním dopisem, esejí o představě vykonávané práce ,,Personalista"
- Výše uvedené listiny v tištěné podobě doručte v označené obálce ,,Výběrové řízení – Personalista" nejpozději do 28. února 2022. Na později doručené žádosti nebude brán zřetel.
Adresa pro doručování: Sociální služby města Kroměříže, příspěvková organizace, Riegrovo náměstí 159, 767 01 Kroměříž, vedoucí personálního a mzdového oddělení Ing. Eva Kupčíková, 767 01 Kroměříž.
