- 30 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Nástup možný IHNED.
Doba určitá 1 rok (zkušební doba 3 měsíce), možnost prodloužení na dobu neurčitou.
Pracovní doba: PO – PÁ 6:00 – 14:30 hod. včetně zákonné přestávky
Vyučen v oboru zámečník. Znalost čtení strojírenských výkresů.
Požadovaná kvalifikace:
EN ISO 9606–1 135 P BW FM1 S s14 PF ss nb EN ISO 9606–1 135 P FW FM1 S s14 PF ml,
EN ISO 9606–1 135 P BW FM2 S s14 PF ss nb EN ISO 9606–1 135 P FW FM2 S s14 PF ml
Praxi v provádění svarů kontrolovaných UZ a praxi s drážkováním uhlíkovou elektrodou.
Zkušenosti se svařování s trubičkou 138 a 136 výhodou.
Zaměstnanecké výhody: Příspěvek na stravování, možnost ubytování.
Kontakt je možný POUZE telefonicky, Po – Pá od 8:00 do 14:00.
HOPAX s.r.o.
Nádražní 106
784 01 Červenka
IČO: 60779713
Datová schránka: 9ptcez9
Další informace:
GPS: 49.723408575379,17.090893214932,
S-JTSK: -557219.20 -1105973.51,
RUIAN: 20622449
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.