Personalista/ka

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

HP TRONIC je česká společnost s 33letou historií, která zaujímá místo předního retailera na trhu domácích spotřebičů, spotřební elektroniky, počítačů a mobilních telefonů v České republice a rovněž na Slovensku. STAŇTE SE I VY NAŠÍ SOUČÁSTÍ!

Na co se můžete na pozici těšit?

  • Personální agenda – nástupy, výstupy a pracovněprávní dokumenty za svěřenou oblast našich hotelových a gastro provozů.
  • Částečná koordinace agendy v oblasti BOZP, lékařských prohlídek a benefitů – i na toto nesmíme zapomínat.
  • Správa dat v personálním systému – a protože se neustále rozvíjíme, je potřeba čas od času pracovat na jeho vylepšení v HR oblasti (nejsme žádní ajťáci).
  • Komunikace směrem k manažerům – chceme, aby věděli, že se na nás mohou kdykoliv obrátit.

Koho hledáme?

  • Komunikativní a zodpovědnou osobu, která umí vyjít vstříc, ale dokáže být i asertivní.
  • Člověka s praxí v HR min. 1 rok.
  • Bez pečlivosti se u nás neobejdete - hlavní část práce tvoří administrativa.
  • Uvítáme angličtinu alespoň na základní úrovni.
  • Odborníka na Excel (ale i ostatní programy MS Office) – s několikařádkovými daty se u nás potkáte každý den.
  • Někoho, kdo se nebojí občas sednout za volant.
  • Kolegu/kolegyni na plný pracovní úvazek.


Hlavně ale hledáme někoho, koho práce v HR baví, papíry a tabulky nebere jako nutné zlo, a umí si to všechno zorganizovat :)

Pojďte to toho s námi!

  • Jsme dobrá parta a umíme si pomáhat ➩ se zaučením můžete počítat.
  • Kancelář máme na Obchodním domě ve Zlíně.
  • Program zaměstnaneckých benefitů a výhod (stravenky v hodnotě 164 Kč, 5 dnů volna navíc k řádné dovolené, slevy na našich hotelových a gastro provozech ve Velkých Karlovicích a Bistrotéce Valachy, výhodné nákupy na našich e-shopech až o 40 %, příspěvek na zubaře 1 000 Kč/rok, zvýhodněné volání pro vás a vaši rodinu a mnoho dalších). Po zkušební době se můžete těšit na příspěvek formou benefitního stravného ve výši 205 Kč za odpracovaný den.

Kdy můžete nastoupit?

  • Nástup dle domluvy.

Benefity

  • Práce z domova
  • Sickdays
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

agenda domácí
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI