- 40 000 – 66 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Požadujeme: ukončené vysokoškolské/středoškolské vzdělání, znalost zákona č.111/1998 Sb., o vysokých školách, zákoníku práce, organizační a komunikační schopnosti, velmi dobrá znalost Windows a MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), zkušenosti v oblasti personální agendy
Nabízíme: nástup dohodou, smlouvu na dobu určitou s perspektivou pracovního poměru na dobu neurčitou, motivační finanční ohodnocení (od 20 000,– Kč dle praxe a dosaženého vzdělání), zaměstnanecké benefity viz www.jcu.cz, možnost dalšího vzdělávání
Pracovní náplň: zajišťování agendy personálního útvaru, oznamovací povinnost vůči úřadu práce, sociální a zdravotní pojišťovně, komplexní výkaznictví v oblasti personální agendy
Motivační dopis se strukturovaným životopisem zasílejte pod značkou "Personalista " na e-mail: e-mail přes do 20. 1. 2017

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.