- Plný úvazek

Kimberly-Clark, s.r.o. světový výrobce známých značek jako HUGGIES, KOTEX, KLEENEX a mnoha dalších, hledá do provozu závodu v Jaroměři, nedaleko Hradce Králové, pracovníka/pracovnici na pozici: KOORDINÁTOR/-KA KVALITY SUROVIN.
Pracovní poměr na dobu neurčitou. Nástup od 1. 12. 2017 nebo dle dohody.
Hlavní pracovní náplň: zajišťování systémových požadavků managementu řízení kvality dodavatelů (SQM); vedení závažných reklamací s dodavateli surovin, kontrola nápravných opatření; řízení procesů vstupních surovin a balících materiálů s potenciálním negativním dopadem na výrobní výsledky, s použitím nástrojů Lean, Kaizen, apod.; přímá spolupráce s výrobními týmy, materiálovými a produktovými specialisty na optimalizaci specifikací materiálů s ohledem na způsobilost výrobního procesu; komunikace s externími a interními týmy, poskytování informací a reportů; účast při kvalifikačních zkouškách materiálů, změnách specifikací a projektech; spolupráce na programech snižování nákladů v oblasti surovin v rámci závodu; spolupráce při zajišťování systémových auditů kvality u dodavatelů surovin.
Požadavky: VŠ/SŠ vzdělání technického nebo chemického zaměření (zaměstnavatel preferuje znalosti v oblasti netkaných textilií); praxe – výhodou / vhodné i pro absolventy VŠ; aktivní znalost angličtiny – dobrá komunikativní úroveň a písemný projev; výborné koordinační schopnosti, orientace na cíl a řešení problémů; analytické schopnosti se zaměřením se na zpracování dat a jejich vizualizaci; samostatnost, flexibilita a prezentační dovednosti; znalost MS Office.
Zaměstnavatel nabízí: výhodné zaměstnanecké benefity – 12.000,– Kč ročně do penzijního fondu, 8.400,– Kč ročně do životního pojištění, 2.000,– Kč ročně na volnočasové aktivity a další příležitostní odměny za výkon; možnost nákupu zaměstnaneckých akcií s příspěvkem společnosti, možnost nákupu vybraných výrobků za zvýhodněné ceny, příspěvek na stravování, kurzy angličtiny zdarma, zajímavou práci a zkušenost dynamického prostředí globální společnosti, možnost profesního růstu.
Máte-li zájem pracovat v úspěšné mezinárodní společnosti a máte požadované předpoklady, zašlete svůj životopis a motivační dopis na adresu: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.