- 27 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Pracoviště Petrovice u Bystřice
Co bude nápní Vaší práce?
Koordinace činností v laboratoři
Provádění analýz výsledků z kontrol pro zajištění kvality
Měření, kontroly a zkoušky výrobků
Aktualizace technické dokumentace
Řešení problémů s provozní kvalitou dle standardu
Co od Vás očekáváme?
Středoškolské vzdělání
Analytické dovednosti, pečlivost a schopnost komunikovat – předávat informace ve strukturované formě
Základní znalost AJ
Uživatelská znalsot práce na PC
Praxe výhodou na obdobné pozici
Stabilní práce u mezinárodní rodinné firmy
Široká škála zaměstnaneckých benefitů – 13 plat, stravenky, příspěvek na dopravu, odměna za docházku, multisport karta, vstup do bazénu zdrama pro celou rodinu
Podpora zaměstnavatele v profesním rozvoji
Příjemné pracovní prostředí
Další zaměstnanecké výhody, příplatky a odměny
První kontakt e-mailem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.