- 25 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Koordinátor/ka kvality předsérie – vzdělání středoškolské, praxe se zaměřením v oblasti zabezpečování kvality. Pracovní náplň: vytváření dokumentů a specifikací na základě zákaznických požadavků, návrh kontrolních plánů a provádění kontroly dokumentů, návrh kontrolních metod pro sériovou kvalit, ověřování pracovních postupů, zařízení, procesů a jejich schvalování, identifikace kvalitativních rizik při vývoji nového produktu, procesu a zařízení, návrh kontrolních metod strojů a zařízení, technický dozor nad kvalifikací strojů a zařízení. Požadujeme: teoretická i praktická znalost kvalifikací a validací v procesu výhodou, uživatelská znalost produktů MS Office (Word, Excel), dobré komunikační a organizační schopnosti, řidičský průkaz skupiny B – výhodou, AJ nebo NJ – základní znalost vítána, trestní bezúhonnost (výpis z rejstříku trestů). Pracoviště Č. Krumlov. Prac. poměr na dobu neurčitou, prac. úvazek plný, prac. doba pružná. Nástup ihned. Mzda 25.000,–- – 30.000,–- Kč hrubého, 13. a 14. plat, 5 týdnů dovolené, příspěvek na dopravu, dotované stravování, příspěvek na životní pojištění nebo penzijní připojištění, podniková doprava z Větřní a Českého Krumlova, pravidelné odborné vzdělávání, bohatý bonusový program (dotované sportovní a kulturní aktivity, zájezdy i pro rodinné příslušníky atd.), Flexi passy, zázemí stabilní a perspektivní společnosti, flexibilní pracovní doba. Kontakt: volejte denně od 9:00 do 15:00 h zobrazit tel. číslo p. Václav Sup, e-mail přes . Ověřeno dne 20.2.2018.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.