Interní PRÁVNÍK, implementace GDPR

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Do MEZINÁRODNÍ společnosti v oblasti SLUŽEB hledáme vhodného kandidáta na nově vytvořenou pozici INTERNÍHO PRÁVNÍKA pro analýzu souladu firemních postupů s GDPR – doporučení na změny, které je třeba provést k dosažení souladu.

Co by Vás čekalo dále?

  • Následné právní audity dodržování opatření spojených především s GDPR
  • Pravidelné vyhodnocování rizik aktivit v oblasti ochrany a zabezpečení citlivých osobních údajů
  • Poskytování informací a poradenství v rámci společnosti, zodpovídání dotazů interních zákazníků, s důrazem především na legislativu GDPR
  • Posuzování dopadů projektů a jiných aktivit na ochranu osobních údajů
  • Komunikace s dohledovými orgány a úřady, především v obalsti GDPR
  • Komunikace s externími právníky
  • Komunikace a reporting mateřské společnosti a nadřízenému ve svěřené oblasti
  • Interní právní poradenství – především smluvní vztahy

Nástup: ASAP
Lokalita: Praha 5, Smíchov

POŽADAVKY:

  • Ukončené VŠ (právnická fakulta)
  • Min 2. roky zkušeností v oboru (i při studiu)
  • Min. 1 rok zkušenost s Legislativou ochrany osobních údajů
  • Znalost bankovního sektoru a zájem o IT a digitální technologie výhodou
  • Praxe z korporátního prostředí vítána
  • Komunikační a prezentační dovednosti
  • Zodpovědnost, samostatnost, organizační schopnosti

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • Stravenky
  • Vzdělávací kurzy
  • Jazykové kurzy
  • Cafeterie – možnost volby v oblastech cestování, zdraví, sportu, kultury a vzdělávání
  • Příspěvek na penzijní připojištění

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

audit zájem zkušenost