- 30 000 – 34 999 Kč
- Plný úvazek
Přírodovědecká fakulta Jihočeské univerzity v Českých Budějovicích hledá pečlivého a zodpovědného kolegu/kolegyni na pozici asistent/ka pro kvalitu, související s administrativně správní činností zejména v oblasti akreditací studijních programů, zajišťováním kvality a hodnocení vzdělávací činnosti fakulty.
Co u nás budete dělat: spravovat kompletní agendu akreditací studijních programů; spravovat kompletní agendu kvality a hodnocení studijních programů; zpracovávat podklady související s vnitřním hodnocením fakulty; spravovat agendu IS STAG na PřF pro potřeby akreditací včetně zpracovávání reportů dle potřeby.
Rádi se potkáme s člověkem, který: má ukončené minimálně středoškolské vzdělání; ovládá anglický jazyk- minimálně úroveň B2 dle SERR; umí pracovat s PC (MS Word, MS Excel, MS Outlook), vyhledávat na internetu; je bezúhonný, vstřícný, velmi pečlivý a zodpovědný; je samostatný a prokáže vlastní iniciativu při plnění povinností; je odolný vůči stresu; rád pracuje v kolektivu, vystupuje a komunikuje asertivně a zdvořile (verbálně i písemně); se rád vzdělává a učí nové věci (metodika přípravy žádostí o akreditaci studijních programů podle Národního akreditačního úřadu pro vysoké školství, zákonné normy, studijní normy, elektronická studijní agenda a případně další).
Na co se u nás můžete těšit: 100% pracovní úvazek (možnost i zkráceného), nástup dle dohody; smlouvu na dobu určitou (1 rok) s možností prodloužení až na dobu neurčitou; začátek pracovní doby mezi 6:30 – 8:00 dle dohody; přátelské pracovní prostředí, rozmanitá pracovní náplň; platové ohodnocení ve výši podle mzdového předpisu PřF JU, možnost výkonnostních odměn; flexibilní pracovní dobu; dotované stravování, zvýhodněné mobilní tarify a služby u partnerské banky, Microsoft Office zdarma do soukromých zařízení, možnost využití univerzitní školky; jazykové a zaměstnanecké kurzy.
Písemné přihlášky (životopis a motivační dopis) pošlete elektronicky na e-mail přes do 15.12.2022. Více informací o fakultě naleznete na www.prf.jcu.cz.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?