- Plný úvazek

Manpower
Mzdová Účetní S Přesahem Do Hr, Zajímavé Finanční Ohodnocení
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyO nás
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Popis pozice:
Jsme stabilní a dynamicky se rozvíjející společnost a hledáme profesionála, který se postará o kompletní zpracování mzdové agendy a HR administrativy. Pokud máte zkušenosti v oblasti mezd a pracovního práva a hledáte novou výzvu, tato pozice je pro vás!
Co bude vaší náplní práce:
- Kompletní zpracování mzdových podkladů (docházka, stravování, apod.)
- Výpočet mezd a příprava potřebných hlášení
- Příprava pracovních smluv, dohod a dalších dokumentů
- Poradenství a podpora pro naše zaměstnance v oblasti mezd a HR
- Zajištění souladu s platnou pracovněprávní legislativou
- Administrativní procesy spojené se zaměstnáváním cizinců
- Pravidelný HR reporting pro management
- Spolupráce s úřady, pojišťovnami a dalšími institucemi
- Organizace nástupů a výstupů zaměstnanců, včetně pracovnělékařských prohlídek
- Příprava a realizace školení pro nové zaměstnance
- Zajištění procesů v případě pracovních úrazů
Nástup ideálně ihned nebo po domluvě :-)
Profil kandidáta:
- Zkušenost v oblasti mzdového účetnictví a HR administrativy - min. 2 roky
- Dobrou orientaci v pracovním právu a mzdové legislativě
- Samostatnost, preciznost a vysokou úroveň diskrétnosti
- Znalost práce s HR systémy
- Dobrou orientaci v pracovním právu a mzdové legislativě
Nabízíme:
- skvělé finanční ohodnocení
- příspěvek na penzijko
- 25 dní dovolené
- odměny
- a spousta dalších firemních benefitů
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Benefity
- Dovolená navíc
- Finanční bonusy a prémie
- Příspěvek na spoření a pojištění



