Mzdová Účetní, Skvělé Finanční Ohodnocení, Dobříš

Příbram
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Popis pozice:

Pro našeho významného klienta, sídlícího na Dobříši přijmeme do týmu kolegyni na pozici mzdové účetní, která bude nápomocná současné mzdové účetní a týmu personalistek. 

Vaše náplň práce bude:

  • zpracování mzdové agendy
  • práce s citlivými daty zaměstnanců
  • příprava a zpracování mzdových podkladů
  • zpracování exekučních srážek a insolvenčního řízení
  • zpracování dokladů o pracovní neschopnosti
  • spolupráce na měsíční i roční mzdové uzávěrce
  • spolupráce se mzdovou účetní a s personálním oddělením
  • příprava reportů pro kolegy z ostatních oddělení
  • komunikace se zaměstnanci
  • komunikace s úřady a státními institucemi

Lokalita: Dobříš

Nástup ihned nebo dle dohody

Profil kandidáta:

  • vzdělání ekonomického zaměření
  • zájem o oblast mzdové agendy
  • praxe na pozici mzdové účetní v délce alespoň 3 roky
  • znalost mzdové legislativy a souvisejících předpisů
  • anglický jazyk na komunikativní úrovni (B1a vyšší)
  • dobrá znalost MS Office, zejména Excel

Nabízíme:

  • Skvělé finanční ohodnocení 
  • práce na plný úvazek 
  • smlouva na dobu určitou (nahrazuje mateřskou/rodičovskou dovolenou)  - 3 roky 
  • zázemí stabilní mezinárodní společnosti
  • možnost odborného rozvoje
  • možnost zapojení se do zajímavých projektů
  • přátelský a dynamický tým
  • fixní mzda
  • 5 týdnů dovolené
  • flexibilní pracovní doba
  • mobilní telefon a notebook
  • příspěvek na školku
  • benefit k životnímu jubileu
  • dotované závodní stravování nebo stravenky 
  • příspěvek na penzijní připojištění a mnoho dalších benefitů

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

měsíční na dobu určitou zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT