Hr Specialist S Aj, Zajímavé Finanční Ohodnocení, Příbramsko

Pardubice
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme vhodného kandidáta / kandidátku na pozici HR Specialista do týmu na personální oddělení. 

Jako HR Specialista budete úzce spolupracovat s týmem HR profesionálů a spolupracovat napříč odděleními, abyste zajistili efektivní HR činnosti a udržovali přesné údaje o zaměstnancích. Budete spolupracovat s celým HR týmem a systémovými dodavateli na projektech zaměřených především na digitalizaci a automatizaci HR procesů.

Popis pozice:

  • Zajištění přesného a aktuálního zadávání dat do HR systémů pro všechny zaměstnance, včetně osobních údajů a evidence zaměstnání.
  • Příprava dokumentů souvisejících se zaměstnáním – smlouvy, dodatky a dopisy.
  • Příprava školicích materiálů, průvodců a dokumentace pro podporu zaměstnanců a HRBP (Business Partnerů v oblasti lidských zdrojů).
  • Úzká spolupráce se mzdovou účetní za účelem usnadnění přesného a včasného zpracování mezd.
  • Příprava a přizpůsobení personálních reportů pro účely řízení a regulace.
  • Poskytování poradenství a podpory zaměstnancům a HRBP v záležitostech souvisejících s HR, včetně pracovních smluv, dovolených a personálních politik.
  • Udržování přehledu o změnách v zákoníku práce a dalších relevantních předpisech; proaktivní přizpůsobování interních procesů tak, aby zůstaly v souladu s předpisy.
  • Spolupráce s týmem HR specialistů a kolegů napříč HR s cílem zajistit efektivní a přátelskou spolupráci.
  • Podílení se na zlepšování a digitalizaci HR procesů.

Profil kandidáta:

  • Znalost angličtiny na úrovni umožňující komunikaci v písemné a ústní formě.
  • Pokročilá znalost sady Microsoft Office Suite (Excel, Word).
  • Znalost ostatních nástrojů Microsoft Office výhodou (Power BI, Power Automate, Planner, Teams, Forms, Lists,…).
  • Udržování vysoké úrovně důvěrnosti.
  • Zkušenosti a znalost v oblasti pracovního práva a HR procesů.
  • Znalost aplikací HRIS s důrazem na detail při zadávání dat a HR informací.
  • Zkušenosti s přípravou dokumentů týkajících se zaměstnání.
  • Vynikající organizační schopnosti a smysl pro detail.
  • Dobré koordinační a komunikační dovednosti.
  • Proaktivní myšlení a schopností přizpůsobit se změnám.

Nabízíme:

  • Zajímavé finanční ohodnocení 
  • Mezinárodní pracovní prostředí (kolegové ze 41 různých zemí)
  • Stabilní zaměstnavatel
  • Přátelský a otevřený kolektiv 
  • Dynamické, inspirativní a inovativní pracovní prostředí
  • Možnost dalšího osobního a profesního rozvoje
  • Práce na plný úvazek 
  • Smlouva na dobu určitou (zástup za mateřskou dovolenou)
  • Mobilní telefon a notebook
  • 25 dní dovolené
  • Občasná práce z domova
  • Stravenky
  • a další skvělé firemní benefity..

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

S.B.S. SECURITY s.r.o. | S.B.S. SECURITY s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 20 800 – 21 998 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 28. srpna
soft palm z. s. | soft palm z. s. | Praha Praha
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 23. listopadu
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Liberec Liberec
  • 100 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. listopadu
MHA, s.r.o. | MHA, s.r.o. | Humpolec Humpolec
  • 27 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. listopadu
EUROPA Union Service a.s. | EUROPA Union Service a.s. | Žatec, Louny Žatec, Louny
  • 23 500 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 23. listopadu
IAG s.r.o. | IAG s.r.o. | Zdiby Zdiby
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. listopadu
Šmídl s.r.o. | Šmídl s.r.o. | Hrochův Týnec Hrochův Týnec
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. listopadu
Reed Personnel Services Czech Republic s.r.o. | Reed Personnel Services Czech… | Brno Brno
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
S.B.S. SECURITY s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Modivo Czech, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Vedoucí obchodu, Vedoucí týmu / Team leader, Pracovník / pracovnice ostrahy, Manažer / manažerka prodeje

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Pardubice, Zelené Předměstí, Pardubice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

aktuální auto na dobu určitou zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC