Hr Specialist S Aj, Zajímavé Finanční Ohodnocení, Příbramsko

Pardubice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme vhodného kandidáta / kandidátku na pozici HR Specialista do týmu na personální oddělení. 

Jako HR Specialista budete úzce spolupracovat s týmem HR profesionálů a spolupracovat napříč odděleními, abyste zajistili efektivní HR činnosti a udržovali přesné údaje o zaměstnancích. Budete spolupracovat s celým HR týmem a systémovými dodavateli na projektech zaměřených především na digitalizaci a automatizaci HR procesů.

Popis pozice:

  • Zajištění přesného a aktuálního zadávání dat do HR systémů pro všechny zaměstnance, včetně osobních údajů a evidence zaměstnání.
  • Příprava dokumentů souvisejících se zaměstnáním – smlouvy, dodatky a dopisy.
  • Příprava školicích materiálů, průvodců a dokumentace pro podporu zaměstnanců a HRBP (Business Partnerů v oblasti lidských zdrojů).
  • Úzká spolupráce se mzdovou účetní za účelem usnadnění přesného a včasného zpracování mezd.
  • Příprava a přizpůsobení personálních reportů pro účely řízení a regulace.
  • Poskytování poradenství a podpory zaměstnancům a HRBP v záležitostech souvisejících s HR, včetně pracovních smluv, dovolených a personálních politik.
  • Udržování přehledu o změnách v zákoníku práce a dalších relevantních předpisech; proaktivní přizpůsobování interních procesů tak, aby zůstaly v souladu s předpisy.
  • Spolupráce s týmem HR specialistů a kolegů napříč HR s cílem zajistit efektivní a přátelskou spolupráci.
  • Podílení se na zlepšování a digitalizaci HR procesů.

Profil kandidáta:

  • Znalost angličtiny na úrovni umožňující komunikaci v písemné a ústní formě.
  • Pokročilá znalost sady Microsoft Office Suite (Excel, Word).
  • Znalost ostatních nástrojů Microsoft Office výhodou (Power BI, Power Automate, Planner, Teams, Forms, Lists,…).
  • Udržování vysoké úrovně důvěrnosti.
  • Zkušenosti a znalost v oblasti pracovního práva a HR procesů.
  • Znalost aplikací HRIS s důrazem na detail při zadávání dat a HR informací.
  • Zkušenosti s přípravou dokumentů týkajících se zaměstnání.
  • Vynikající organizační schopnosti a smysl pro detail.
  • Dobré koordinační a komunikační dovednosti.
  • Proaktivní myšlení a schopností přizpůsobit se změnám.

Nabízíme:

  • Zajímavé finanční ohodnocení 
  • Mezinárodní pracovní prostředí (kolegové ze 41 různých zemí)
  • Stabilní zaměstnavatel
  • Přátelský a otevřený kolektiv 
  • Dynamické, inspirativní a inovativní pracovní prostředí
  • Možnost dalšího osobního a profesního rozvoje
  • Práce na plný úvazek 
  • Smlouva na dobu určitou (zástup za mateřskou dovolenou)
  • Mobilní telefon a notebook
  • 25 dní dovolené
  • Občasná práce z domova
  • Stravenky
  • a další skvělé firemní benefity..

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

soft palm z. s. | soft palm z. s. | Praha Praha
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 23. listopadu
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Liberec Liberec
  • 100 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. listopadu
CPI Moravia Books s.r.o. | CPI Moravia Books s.r.o. | Pohořelice, Brno-venkov Pohořelice, Brno-venkov
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. listopadu
MHA, s.r.o. | MHA, s.r.o. | Humpolec Humpolec
  • 27 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. listopadu
EUROPA Union Service a.s. | EUROPA Union Service a.s. | Žatec, Louny Žatec, Louny
  • 23 500 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 23. listopadu
IAG s.r.o. | IAG s.r.o. | Zdiby Zdiby
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. listopadu
CIE HR s.r.o. | CIE HR s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 10 000 – 15 000 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. října
Reed Personnel Services Czech Republic s.r.o. | Reed Personnel Services Czech… | Brno Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 23. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

aktuální auto na dobu určitou zkušenost