Hr Specialist S Aj, Zajímavé Finanční Ohodnocení, Příbramsko

Pardubice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme vhodného kandidáta / kandidátku na pozici HR Specialista do týmu na personální oddělení. 

Jako HR Specialista budete úzce spolupracovat s týmem HR profesionálů a spolupracovat napříč odděleními, abyste zajistili efektivní HR činnosti a udržovali přesné údaje o zaměstnancích. Budete spolupracovat s celým HR týmem a systémovými dodavateli na projektech zaměřených především na digitalizaci a automatizaci HR procesů.

Popis pozice:

  • Zajištění přesného a aktuálního zadávání dat do HR systémů pro všechny zaměstnance, včetně osobních údajů a evidence zaměstnání.
  • Příprava dokumentů souvisejících se zaměstnáním – smlouvy, dodatky a dopisy.
  • Příprava školicích materiálů, průvodců a dokumentace pro podporu zaměstnanců a HRBP (Business Partnerů v oblasti lidských zdrojů).
  • Úzká spolupráce se mzdovou účetní za účelem usnadnění přesného a včasného zpracování mezd.
  • Příprava a přizpůsobení personálních reportů pro účely řízení a regulace.
  • Poskytování poradenství a podpory zaměstnancům a HRBP v záležitostech souvisejících s HR, včetně pracovních smluv, dovolených a personálních politik.
  • Udržování přehledu o změnách v zákoníku práce a dalších relevantních předpisech; proaktivní přizpůsobování interních procesů tak, aby zůstaly v souladu s předpisy.
  • Spolupráce s týmem HR specialistů a kolegů napříč HR s cílem zajistit efektivní a přátelskou spolupráci.
  • Podílení se na zlepšování a digitalizaci HR procesů.

Profil kandidáta:

  • Znalost angličtiny na úrovni umožňující komunikaci v písemné a ústní formě.
  • Pokročilá znalost sady Microsoft Office Suite (Excel, Word).
  • Znalost ostatních nástrojů Microsoft Office výhodou (Power BI, Power Automate, Planner, Teams, Forms, Lists,…).
  • Udržování vysoké úrovně důvěrnosti.
  • Zkušenosti a znalost v oblasti pracovního práva a HR procesů.
  • Znalost aplikací HRIS s důrazem na detail při zadávání dat a HR informací.
  • Zkušenosti s přípravou dokumentů týkajících se zaměstnání.
  • Vynikající organizační schopnosti a smysl pro detail.
  • Dobré koordinační a komunikační dovednosti.
  • Proaktivní myšlení a schopností přizpůsobit se změnám.

Nabízíme:

  • Zajímavé finanční ohodnocení 
  • Mezinárodní pracovní prostředí (kolegové ze 41 různých zemí)
  • Stabilní zaměstnavatel
  • Přátelský a otevřený kolektiv 
  • Dynamické, inspirativní a inovativní pracovní prostředí
  • Možnost dalšího osobního a profesního rozvoje
  • Práce na plný úvazek 
  • Smlouva na dobu určitou (zástup za mateřskou dovolenou)
  • Mobilní telefon a notebook
  • 25 dní dovolené
  • Občasná práce z domova
  • Stravenky
  • a další skvělé firemní benefity..

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

aktuální auto na dobu určitou zkušenost
Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství  na Rohlik.cz

SKVĚLÝ TIP

Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství na Rohlik.cz

CHCI VYHRÁT