- 60 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro výrobní společnost, která sídlí v Příbrami přijmeme mzdovou účetní se zájmem o HR.
Máte zkušenost s komplexním zpracováním mezd a orientujete se i částečně v pracovním právu? Baví vás nejen čísla, ale i práce s lidmi?
Pokud ano, tak do našeho týmu hledáme spolehlivého profesionála, který se ujme mzdové agendy s přesahem do HR administrativy.
A co bude vaší náplní práce?
- komplexní zpracování mezd pro celou firmu - včetně podkladů z docházkového systému, stravování, apod.
- měsíční výpočty mezd a zajištění veškerých souvisejících výkazů a hlášení
- kontrola souladu s legislativou v oblasti mezd a pracovního práva
- komunikace s úřady, pojišťovnami a dalšími institucemi
- poradenství a podpora zaměstnanců v oblasti mezd a HR
- reporting a příprava přehledů pro vedení společnosti
Lokalita: Příbram
Nástup ihned nebo po dohodě.
- zkušenost v oblasti mzdového účetnictví a ideálně i HR agendy
- znalost mzdové legislativy a pracovního práva
- schopnost komunikovat se zaměstnanci a řešit jejich požadavky
- orientaci v oblasti zaměstnávání cizinců
- samostatnost, pečlivost a diskrétnost
- znalost práce s HR systémy (KS program výhodou)
- znalost MS Excel
- především práci v kanceláři s možností občasného Home Office po dohodě
- zajímavé finanční ohodnocení dle předchozích znalostí a dovedností
- bonusový systém
- příspěvek na penzijko
- závodní stravování
- firemní akce a další firemní benefity
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.