Mzdová účetní s přesahem do HR aktivit

<p>Do výrobní společnosti, která má významné postavení po celém světě, hledáme do Brna novou kolegyni nebo kolegu na pozici mzdové účetní, která se postará o kompletní zpracování mezd brněnského závodu (cca 250 lidí), ale bude mít přesah také do náboru a dalších personálních aktivit.</p>
<p>Pokud máte alespoň roční zkušenost se samostatným zpracováním mezd, oblast personalistiky je Vám blízká a chcete pracovat ve fajn kolektivu, tak možná hledáme právě Vás!</p>

Popis pozice:

<p>Co bude náplní Vaší práce?</p>
<ul>
<li>Samostatné vedení mzdové a personální agendy pro cca 250 zaměstnanců</li>
<li>Měsíční zpracování podkladů pro mzdy</li>
<li>Zodpovědnost za vystavování dokladů pro zaměstnance a státní instituce, odvody a hlášeí pro pojišťovny</li>
<li>Zpracování roční uzávěrky (roční zúčtování daní, evidenční listy atd.)</li>
<li>Podílení se na personálních aktivitách (osobní pohovory, teambuildingy, atd.)</li>
<li>Mzdová agenda bude tvořit 80% náplně práce a personální agenda 20%</li>
</ul>

Profil kandidáta:

<p>Jak si Vás představujeme?</p>
<ul>
<li>Máte alespoň roční zkušenost se samostatným zpracováním mezd vč. Ročních uzávěrek</li>
<li>Orientujete se v zákoníku práce</li>
<li>Pokud jste se setkal/a se mzdovým systémem Target a docházkovým systémem PowerKey, je to výhoda</li>
<li>Výhodou je také znalost angličtiny (není však podmínkou)</li>
<li>Požadujeme také zodpovědnost, samostatnost a komunikativnost</li>
</ul>

Nabízíme:

<p>Co můžeme nabídnout Vám?</p>
<ul>
<li>Mzdové ohodnocení odpovídající Vaší praxi</li>
<li>Bonusy vypláceny 2× ročně</li>
<li>Flexibilní pracovní dobu</li>
<li>Možnost využívání home office</li>
<li>Pracovní smlouvu na dobu neurčitou</li>
<li>5 týdnů dovolené</li>
<li>Dotované obědy</li>
<li>Flexipassy</li>
<li>A spoustu dalších zajímavých odměn</li>
</ul><p>Oslovila Vás tato výzva? Tak neváhejte a dejte mi o sobě vědět prostřednictvím odpovědního formuláře nebo přímo na e-mail: <a></a><a>e-mail přes odpovědní formulář</a>. Budu se na Vás těšit!</p>