Mzdový/Á Účetní S Přesahem Do Hr

České Budějovice
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte zkušenosti s mzdovým účetnictvím a jste zvyklý/á komunikovat se zaměstnanci na denní bázi? Pak Vám tahle příležitost nesmí uniknout!

Do zavedeného týmu hledáme účetní, který/á bude mít na starosti:

  • komplexní vedení personální/mzdové agendy
  • zpracování podkladů pro DPN, MD/RD, exekuce
  • přihlašování/odhlašování zaměstnanců na ZP a OSSZ
  • komunikaci s orgány státní správy
  • roční zúčtování daně (přípravu i realizaci)
  • vystavování dokumentů (ZL, ELDP, …)
  • reporty vedení

POŽADAVKY:-SŠ vzdělání s maturitou (ideálně ekonomicky zaměřené)

  • min. 2 roky praxe na obdobné pozici, popř. dobrá znalost mzdové i personální problematiky a související legislativy
  • uživatelská znalost MS Office
  • základní znalost anglického jazyka pro občasnou emailovou komunikaci (úroveň A2)
  • odpovědnost, důslednost, komunikativnost

BENEFITY:pět týdnů dovolené
prémie na dovolenou a vánoce
příspěvek na životní pojištění
příspěvek na jazykové kurzy
příspěvek na školení a kurzy
příspěvek k životnímu jubileu
příspěvek na obědy
věrnostní příspěvek za odpracovaná léta u firmy
finanční podpora při dlouhodobé nemoci
různé sportovní a kulturní akce pořádané firmou

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

D.A.S. právní ochrana, pobočka ERGO Versicherung Aktiengesellschaft pro ČR | D.A.S. právní ochrana,… | Celá ČR Celá ČR
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 25. srpna
CIE HR s.r.o. | CIE HR s.r.o. | Holýšov Holýšov
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. prosince
DAIRY 4 FUN s.r.o. | DAIRY 4 FUN s.r.o. | Bílov, Nový Jičín Bílov, Nový Jičín
  • 38 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. října
Mehler Texnologies s.r.o. | Mehler Texnologies s.r.o. | Lomnice nad Popelkou Lomnice nad Popelkou
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

kulturní zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT