Hr Specialist, Zajímavé Finanční Ohodnocení, Příbramsko

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Popis pozice:

Pro jednu z nejznámějších značek v oblasti kompaktních stavebních strojů a těžké stavební techniky hledáme HR SPECIALISTU, který doplní tým na HR oddělení.

Jste unaveni stereotypem a chcete využít svou kreativitu a nové nápady v rámci automatizace a digitalizace v oblasti HR?

Pokud jste odpověděli „ano“, pak nám dejte vědět, že máte zájem, a zašlete nám svůj životopis.

V této roli bude mezi vaše povinnosti patřit analýza efektivity HR systémů a procesů a řízení jejich zlepšování a změn. Budete spolupracovat s celým HR týmem a dodavateli systémů na projektech zaměřených především na digitalizaci a automatizaci.

VAŠE HLAVNÍ POVINNOSTI

· Spolupráce s týmem HR specialistů a kolegy z celého oddělení HR s cílem zajistit, aby naše oddělení fungovalo co nejefektivněji.

· Posuzování stávajícího systému a procesů, identifikace a doporučování zlepšení, například přizpůsobení a vylepšení, s cílem maximalizovat hodnotu a efektivitu HR systémů

· Testování nových aplikací, funkcí a systémových rozhraní

· Zaměření se na digitalizaci a automatizaci procesů v oblasti lidských zdrojů

· Příprava a přizpůsobování HR reportů

· Příprava školicích materiálů, průvodců a dokumentace k HR systému

· Zajištění souladu systémů s požadavky na bezpečnost dat a ochranu osobních údajů

LOKALITA: Příbramsko 

NÁSTUP:  možný ihned nebo po dohodě 

Profil kandidáta:

· Znalost angličtiny pro každodenní komunikaci

· Znalost kancelářského balíku Microsoft Office

· Vysoká úroveň důvěrnosti

· Vynikající organizační schopnosti a smysl pro detail

· Silné analytické schopnosti a schopnost řešit problémy

· Dobré koordinační a komunikační schopnosti

· Zkušenosti a znalost pracovního práva a personálních procesů – je výhodou

Nabízíme:

· Mezinárodní pracovní tým (kolegové ze 41 různých zemí), se kterým se budete zdokonalovat v angličtině

· Dynamické, inspirativní a inovativní pracovní prostředí

· Příležitost stát se součástí globálního lídra na trhu

· Možnost dalšího osobního a profesního rozvoje

· Účast na zajímavých mezinárodních projektech

· Mnoho různých školení a příležitostí k rozvoji

· Práce na plný úvazek

· Smlouva na dobu určitou (nahrazuje mateřskou/rodičovskou dovolenou)

· Benefity: flexibilní práce na dálku, flexibilní začátek/konec pracovní doby, propracovaný systém vzdělávání a rozvoje (jazykové kurzy, odborná školení), pronájem stavebních strojů, mobilní telefon, notebook, 5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní připojištění, stravenky/příspěvek na stravování, stravenky k životnímu jubileu, doporučovací program, příspěvek na školku, zvýhodněné tarify volání

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ORLEN Ochrona Sp. z o. o., organizační složka v České republice | ORLEN Ochrona Sp. z o. o.,… | Praha Praha
  • 31 200 – 35 500 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
OLYMP CENTRUM SPORTU MINISTERSTVA VNITRA | OLYMP CENTRUM SPORTU… | Bubeneč, Praha Bubeneč, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. prosince
POHL cz, a.s. | POHL cz, a.s. | Praha Praha
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. prosince
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 35 000 – 45 000 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. března
Roman Šmatlák | Roman Šmatlák | Město Touškov Město Touškov
  • od 17 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. února
MACH DRŮBEŽ a.s. | MACH DRŮBEŽ a.s. | Dětřichov, Svitavy Dětřichov, Svitavy
  • od 22 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. února
SD - Kolejová doprava, a.s. | SD - Kolejová doprava, a.s. | Hodonín Hodonín
  • od 26 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. února
Zemědělské obchodní družstvo Lubná | Zemědělské obchodní družstvo… | Lubná, Svitavy Lubná, Svitavy
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. února
Flídr metal s.r.o. | Flídr metal s.r.o. | Široký Důl Široký Důl
  • 23 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. února
RABBIT Trhový Štěpánov a.s. | RABBIT Trhový Štěpánov a.s. | Jevíčko Jevíčko
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. února
Petra Gertnerová | Petra Gertnerová | Hodonín Hodonín
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

analýza auto bezpečnost na dobu určitou zájem zkušenost