- 55 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte-li stabilní zaměstnání, kde budete pracovat s nejnovějšími technologiemi, mít možnost se vzdělávat a k tomu očekáváte atraktivní benefity? Tak pak jste na správné adrese! Máte šikovné ruce, jste technicky zaměření a směnný provoz pro Vás není překážkou? Výborně! Neváhejte a řekněte ano smysluplné práci v přátelském kolektivu v dobře dostupné lokalitě MHD a smožností parkovat přímo u společnosti. Ozvěte se nám, těšíme se na Vaše reakce.
Lakování a zapravování obrobených dílů Navěšování dílů na přípravky Dodržování norem a kvality výroby
SOU / min. vyučeníManuální zručnostZnalost českého jazykaZkušenosti se čtením výkresové dokumentaceOchota pracovat ve směnném provozu Zkušenost s prací v oblasti povrchových ochran je výhodouOdpovědnost a svědomitostChuť učit se nové věci – rozšiřovat své zkušenosti i na další výrobní činnosti
Stabilní zaměstnání v dobře dostupné lokalitě Prahy 9, parkování přímo u společnostiZajímavou pracovní příležitost, práci s nejnovějšími technologiemi a k tomu přátelský kolektivNadstandardní příplatky za práci ve směnách a o víkendechKomplexní balíček zaměstnaneckých benefitů:Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 5% z hrubé mzdy5 týdnů dovolené na zotavenouPříspěvek na stravování ve vlastní jídelně v areálu společnosti s nabídkou 3 hlavních jídel, polévky, salátů, dezertůPříspěvek na dopravu, ubytovnuKafeterii – systém, do kterého Vám budeme měsíčně přispívat 1 000 KčPlně hrazenou multi-sport kartu z benefitních bodů
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.