- Nové Město, Praha
- Lagerris a.s.
-
Benefity:
- ...
Hledáme lidem práci Manpower
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | Praha |
Zadavatel | ManpowerGroup s.r.o. |
Kategorie | Lidské zdroje a personální management |
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Pro jednu z nejznámějších značek v oblasti kompaktních stavebních strojů a těžké stavební techniky hledáme HR SPECIALISTU, který doplní tým na HR oddělení.
Jste unaveni stereotypem a chcete využít svou kreativitu a nové nápady v rámci automatizace a digitalizace v oblasti HR?
Pokud jste odpověděli „ano“, pak nám dejte vědět, že máte zájem, a zašlete nám svůj životopis.
V této roli bude mezi vaše povinnosti patřit analýza efektivity HR systémů a procesů a řízení jejich zlepšování a změn. Budete spolupracovat s celým HR týmem a dodavateli systémů na projektech zaměřených především na digitalizaci a automatizaci.
VAŠE HLAVNÍ POVINNOSTI
· Spolupráce s týmem HR specialistů a kolegy z celého oddělení HR s cílem zajistit, aby naše oddělení fungovalo co nejefektivněji.
· Posuzování stávajícího systému a procesů, identifikace a doporučování zlepšení, například přizpůsobení a vylepšení, s cílem maximalizovat hodnotu a efektivitu HR systémů
· Testování nových aplikací, funkcí a systémových rozhraní
· Zaměření se na digitalizaci a automatizaci procesů v oblasti lidských zdrojů
· Příprava a přizpůsobování HR reportů
· Příprava školicích materiálů, průvodců a dokumentace k HR systému
· Zajištění souladu systémů s požadavky na bezpečnost dat a ochranu osobních údajů
LOKALITA: Příbramsko
NÁSTUP: možný od 1.2.2023 nebo dle dohody
· Znalost angličtiny pro každodenní komunikaci
· Znalost kancelářského balíku Microsoft Office
· Vysoká úroveň důvěrnosti
· Vynikající organizační schopnosti a smysl pro detail
· Silné analytické schopnosti a schopnost řešit problémy
· Dobré koordinační a komunikační schopnosti
· Zkušenosti a znalost pracovního práva a personálních procesů – je výhodou
· Mezinárodní pracovní tým (kolegové ze 41 různých zemí), se kterým se budete zdokonalovat v angličtině
· Dynamické, inspirativní a inovativní pracovní prostředí
· Příležitost stát se součástí globálního lídra na trhu
· Možnost dalšího osobního a profesního rozvoje
· Účast na zajímavých mezinárodních projektech
· Mnoho různých školení a příležitostí k rozvoji
· Práce na plný úvazek
· Smlouva na dobu určitou (nahrazuje mateřskou/rodičovskou dovolenou)
· Benefity: flexibilní práce na dálku, flexibilní začátek/konec pracovní doby, propracovaný systém vzdělávání a rozvoje (jazykové kurzy, odborná školení), pronájem stavebních strojů, mobilní telefon, notebook, 5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní připojištění, stravenky/příspěvek na stravování, stravenky k životnímu jubileu, doporučovací program, příspěvek na školku, zvýhodněné tarify volání
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!
Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.
Stane se to velkému množství zaměstnanců – musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.
Životopis je vaší první vizitkou, kterou se představujete potenciálnímu zaměstnavateli. Je to dokument, který shrnuje vaše vzdělání, pracovní zkušenosti, dovednosti a zájmy. Jak ale napsat životopis, který bude poutavý, přehledný a profesionální? Co by měl životopis obsahovat a co naopak vynechat? Jak se odlišit od ostatních uchazečů o práci? A jak napsat motivační nebo průvodní dopis? V tomto článku vám poradíme, jak vytvořit životopis podle nejnovějších trendů a jak se vyhnout nejčastějším chybám. Přečtěte si naše tipy a uvidíte, že psaní životopisu nemusí být tak složité, jak se zdá.
Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.
Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou vaše povinnosti na služební cestě? Kdy můžete služební cestu odmítnout? Zodpovíme v našem článku.
Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.
První den v nové práci je vaší vizitkou – co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!
V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉
Zvládání stresu je individuální. Jsou lidé, kteří milují, když je jejich práce extrémně stresová, a naopak jsou tací, které sebemenší stres vykolejí. Ukážeme vám metody, které vám při pravidelném tréninku pomohou zbavit se stresu z práce. Doplníme i rady, co od stresu dlouhodobě nepomůže.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje